ب دون ع نوان

به نقل از خبرگزاریها در مورد ب دون ع نوان : 4-چنانچه شبستان به صورت 8 ضلغی باشد، از گوشه ها می توان جهت خدمات (آبدارخانه، وضوخانه، اتاق خادم و…) استفاده کرد ولی این را ندارد: الف: صف اول محدود می شود. ب: قسمتی از منتهی الیه سمت راست و چپ مورد استفاده ی گزار نمی تواند قرار گیرد. ج: مفروش کدرن منظم 8 ضلعی مشکل است، در عین حال اگر مستطیل نشد، 8 ضلعی مستطیل شکل سایر شکل ها، اولویت دارد. 5- قسمتی از شبستان (ترجیحا نزدیک در ورودی خواهران) مسجد نباشد، در صورت وجود بالکن، تمام یا بخشی از قسمت بالای بالکن، مسجد نباشد تا با نوان معذور، از خیرات جلسات احیاء، عزاداری و سخنرانی محروم نشوند و نیازی به ساختن حسینیه و غیره نباشد. 6-در مناطق سردسیر و گرمسیر، شبستان فرعی، جهت باز بودن در تمام ساعات اوقات و استراحت غرباء، در نظر گرفته شود. ویـــژه بــرنــامــه نـــورٌعلــی نــور جشن ولادت حضرت اکرم (ص) و حضرت صادق(ع) سخنران : حجت ال والمسلمین سیدهادی محترم شهرستان ماسال مولودی خوانان : محسن نوان مقصودی،حاج سیدمحمد حسین سیداخلاقی ***همراه با اکران جشنواره عمار*** زمان : 19 دی ماه 1393 ساعت 19:30 مکان : ماسال- منزل جناب آقای مجید تقی زاده هیئت روضه الحسین(علیه السلام)شهرستان ماسال جهت مشاهده تصاویر به ادامه مطلب مراجعه نمائید بدین نامه چون دست دراز یکی مهتری بود گردنفراز جوان بود و از گوهر پهلوان دمند و بیدار و روشن روان خداوند رای و خداوند شرم سخن گفتن خوب و آوای نرم مرا گفت کز من چه باید همی که جانت سخن برگراید همی به چیزی که باشد مرا دسترس بکوشم نیازت نیارم به همی داشتم چون یکی تازه سیب که از باد نامد به من بر نهیب به کیوان رسیدم ز خاک نژند از آن نیکدل نا. کتاب اشنایی با علوم و معارف دفاع مقدس شربتی کتاب اشنایی با علوم و معارف دفاع مقدس شربتیمتن کامل کتاب اشنایی با دفاع مقدس هادی مراد پیری مجتبی شربتی که در اکثر ها تدریس میشود که میتوان انرا دریافت کنید ع نوان کتاب: اشنایی با دفاع مقدس مولفان: هادی مراد پیری مجتبی شربتی فرمت pdf سایز  :84.2mb       توجه: در صورت هرگونه مشکل در روند. یک: کرده ام تب ازغم ات ...باورنداری چک ! آن قدربالاست آن تب... نیست را درتوانش مردنی ...چک ! دو: امپ...دردوسوی اتاق ... وتاریکی بیرون ...بسیارسیاه... وزغ ها دنبال پشه نبودند... وسرمای بخاری بود پشت شیشه ها ... ما چسبیده بودیم به بخاری هیزمی وترک برمی داشت ...تن شان برای سوختن ...هیزم ها ... گرسنه بودیم ولی کم مانده بود ...که به عشق برسیم !!! سه: ترس وادارمان می کرد ...به هم به چسبیم ... دوگیلاس بودیم ودندان های دخترک ...شیری!!! چهار: سریع مبل هارا جمع کرد پشت وانت....بدو پشت فرمان نشست وجردن را آمد سمت جنوب... زنگ زد منزل :سلام ...دارم یه ست مبل می ارم خونه!....:چی؟مبل یدی ؟.......:نه!ازخیابون برشون داشتم! ............:یعنی تو می خای من مبل کهنه ی مردمو راه بدم تو خونه؟.......:نه!نوان...هیچ اشکالی ام ندارن .........:ببین پول روکششون رونداریم ...می فهمی؟.............:گفتم نوان!... نیم ساعت بعد مبل ها ولوشده بودند روی فرش و خانم الف داشت گریه می کرد :ببین باچه بدبختی زندگی کردیم که تو...یه هم چین فکری به سرت زده ....:هیچی نیست ....حتی یه لکه ...جریان نوکه بیاد به بازار بوده...جدیدش رو یدن ...قدیمی رو انداختن بیرون...همین! ........................................................................................... یک هفته بعد هم دوره ای ها آمده بودند خانه دیدن خانم و آقای .....:وای چه مبلای قشنگی ...لنگه اش تو قل ...چوب گردو بود فک کنم ده ونیم مگه نه ؟..... ..... خ:بله دیگه دارندگی و برازندگی ...مردم جای خوب خونه میگیرن ...مبل خوبم می ن ! الف و خانمش فقط لبخند می زدند و پذیرایی می د... ن وخانمش"ور "می زدند ووالله مردم والله مردم می گفتند ... فقط هو خانمش صدا از صدایشان در نیامد ....مهمانی تمام شد وهمه رفتند ... ه و خانمش یک پراید نقره ای داشتند ...همین که نشستند خندیدند ... ه گفت:کی باور می کنه خونه ی اصلی ما جردن باشه؟کی باورمی کنه همون مبل ده میلیونی رو تو یده باشی ؟کی باور می کنه کادوی تولدت یه مبل سی میلتومنی باشه و سمسار مبل ده میلیونی تورو ده هزار تومن ب ه و تو بذاری سرکوچه .... کی باور می کنه الف شبها با وانت پدرش یه کارایی می کنه ؟کی باور می کنه خانمش یه هم چین چیزی رو تو خونه راه بده؟ توباور می کنی ؟...خانمش خندیدو گفت:ببین ...اینو ول کن ...فردا با شاسی بلند منو ببر آرایشگاه ولنجک برای ترمیم ابروها ... راستشو بخای من همه اش رو باور می کنم ... بعد درحالیکه می خندیدند رفتند نوزادشان را از خانه ی مادر درقیطریه بگیرند و ببرند جردن!!! پنج: کوچه را بسته بود پای تو ... این بن بست یاس بود ...که آ ش می رسید به عطر تند تند تند ... شش: مزارشش گوشه ات سال هاکعبه ی آرزوهایمان بود یا حسین(ع)... طواف اش را گذاشتیم برای اربعین های آینده ... هفت: میان لب هایت رازمن نهفته بود ...نمی گفتی ... جان می دادی به فرشته ی مرگ گفتی :عشق او "مهدی (ع)"ست ...!!! هشت: وطن برای من مسئله ی خاک نیست ... شیعه ...علی ...فاطمه ...مهدی ست که نگه داشته کشورم ... نه: پراید سوخت و کارشناس بنز آمد نوشت: پماد ماشین نداشته ایم ...حسادت بسیار از صندوق شروع شده!!! ده: بسیارشده شنیده ام که :من سی سال برای این مملکت کارکرده ام ... یا من پنجاه سال برای این مملکت کار می کنم ... می کنیم که می کنیم ...حقوق و دستمزدمان را هم گرفته ایم ...ایول خدا عمربدهد صد سال هم کارکنیم ... ببینم منظورمان که منت گذاشتن سر ملت نیست ؟!!! یازده: فالوده کناربخاری روشن خوردن است! وقتی که کودکت دفترش را باز می کند و "بسیارخوب "می بینی !!! دوازده: ناشنوایم ...انقدرنگو دوستم داری ... چه را ثابت می کنی ...قلبت را ...می دانم اجاره داده ای !!!.... سیزده: قربونت ...تو جیب مارو نزن !بقیه اش هم یادم ذفته !!! چهارده: ممنون...ازعشقی که می فرستید خودتون می دونید ...بلد نیستم ...ندارم ...ولی یاد می گیرم !

نوان فارسی مقاله: ارزی یک برنامه آموزشی ساختاریافته به عنوان مولفه ای از کارآموزی بالینی در سال آ کارشناسی پرستاری: یک تجزیه و تحلیل قبل و بعد از آزمون
عنوان انگلیسی مقاله: an evaluation of a structured learning programme as a component of the clinical practicum in final year bachelor of nursing programme: a pre–post-test analysis
برای رایگان مقاله انگلیسی ارزی یک برنامه آموزشی ساختاریافته به . چند روز پیش همین یعنی بغل گوشمان در بزرگترین معدن طلای ایران در روستای آغ دره بساطی بود که آن سرش ناپیداو در این خوان بزرگ تمامی معدنکاران یعنی همان دوستداران ملک و آب و خاکمان دور هم جمع بودند . گل می گفتند و گل می شنفتند و تا آنجا که ما فهمیدیم اینها همه به خاطر هفته سلامت بوده و وقتی این خبر را شنیدیم به حال خودمان و صد البته به حال .
نوان فارسی مقاله: کنترل توپولوژی manet براساس درجه گره و آستانه تشخیص انرژی

عنوان انگلیسی مقاله: manet topology control based on thenode degree and energy detection threshold
برای رایگان مقاله انگلیسی کنترل توپولوژی manet براساس درجه گره و آستانه تشخیص انرژی و ید ترجمه فارسی آن با فرمت ورد اینجا کلیک نمایید 

جستجوی ترجمه مقالات به روش ترجمه فا
ج. اختصاصی از یاری فایل کتاب سدهای کوتاه design of small dams با و پر سرعت .
 کتاب سدهای کوتاه design of small dams
 کتاب سدهای کوتاه design of small dams  عنوان:  کتاب سدهای کوتاه design of small dams     تعداد صفحات: 904 page سایز: 63 mb

فرمت : pdf توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند ید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهیدبرای با سایت از قسمت پرداخت و اقدام کنید  در صورت ن یتی از کالا میتوانید مبلغ خود را پس بگیرید امکان 10 بار با یک پرداخت در 5 روز اینده وجود دارد  
با
کتاب سدهای کوتاه design of small dams

نوان فارسی مقاله: در مورد گردشگری پزشکی چه می دانید؟ مروری بر گزارشات مربوط به تشریح مفاهیم خدمات ملی تامین سلامت بریتانیا به عنوان مثالی از سیستم مراقبت بهداشتی عمومی
عنوان انگلیسی مقاله: what do we know about medical tourism? a review of the literature with discussion of its implications for the uk national health service as an example of a public health care system

برای رایگان مقاله انگلیسی در. بانوان سرافراز ی - ایرانی نمی دانم چرا شبکه های خبری و فعالان ن در فضای مجازی چرا اخبار غرور آفرین حماسه آفرینی های بانوان ایرانی در بازیهای آسیایی، آنهم با حفظ شئون ی _ با حجاب _ را مورد توجه قرار ندادند. بی تردید گروههایی فمنیستی اگر نقش آفرینی ، چهره نمایی و تن آرایی یکی از مخالفان و یا منتقدان را در یکی از های دست چندم سینمایی را می دیدند که صرفاً به دلیل مخالفت با نظام جایزه ای گرفته و یا مطرح شده در بوق و کرنا می د و در رسای آن قلم فرسایی می د و شبکه های اجتماعی و... نیز بدان می بالیدند که البته در مواقعی مایه شرمساری نیز هست. اما افتخار آفرینی بانوان ایرانی را نادیده می گیرند. بی تردید این افتخار آفرینی ها به رغم وجود مشکلات فراوان در عرصه ورزش بانوان و محدودیت هایی که از سوی برخی فدراسیون های آسیایی و جهانی متوجه بانوان ارزشمند ایرانی است، می تواند خط بطلانی بر ادعاهای بی پایه و اساس در خصوص عدم رعایت خقوق بانوان در ایران ی باشد. درشرایطی که بانوان مسلمان در همسایگی کشورمان حتی حق رانندگی نیز ندارند و همین چند سال پیش تازه با کلی منت اجازه داده شد در انتخابات شرکت کنند و... که البته مورد حمایت سازمانهای ی هم هستند(؟؟؟!!!) با نوان ایران ی قله های اقتخار آسیا را فتح کرده و موجب سربلندی ایران عزیز شدند. از این روی بر آن شدم به عنوان یک شهروند ایرانی ضمن ارج نهادن به تمام زحمات بانوان عزیر در این بخش به انتشار اخبار بانوان در بازیهای آسیایی اینچئون بپردازم که در ادامه مطلب می توانید ملاحظه نمایید. به امید پیروزی ایران عزیر تصویر و کارنامه تمامی بانوان مدال آور در بازیهای آسیایی در ادامه مطلب همایش استانی کوه روی بانوان در آبشار گل آخور خاروانا برگزار شد آوای ورزقان: به همت اداره ورزش و جوانان شهرستان ورزقان، همایش کوه روی استانی با شرکت بانوان هفت شهرستان در آبشار گل آخور خاروانا برگزار شد. به گزارش خبرنگار آوای ورزقان، به همت اداره ورزش و جوانان شهرستان ورزقان، همایش کوه روی استانی بانوان با شرکت بیش از ۴۰۰ نفر از با نوان کوه نورد شهرستان های ورزقان، میانه مراغه، اهر، عجب شیر، شبستر، جلفا و صوفیان در محل آبشار گل آخور واقع در بخش خاروانای شهرستان ورزقان برگزار شد. این همایش کوه روی به مناسبت دهه کرامت و با هدف ایجاد روحیه وشورنشاط در بین خانواده ها به ویژه بانوان برگزار گردید که در پایان به ۱۲ نفر از شرکت کنندگان به قید قرعه هدایای اهدا شد. روستای گل آخور(گول اخیر) از توابع بخش خاروانای شهرستان ورزقان قرار گرفته و در ۷۰ کیلومتری شهر ورزقان واقع شده است. در اطراف این روستا چشمه ها و آبشار طبیعی و غار های زیر زمینی وجود دارند که مشهورترین آن ها یک آبشار زیبا و دل انگیز با ارتفاع ۱۲ متر در قسمت شرقی روستا است که آب آن به رودخانه ارزیل می ریزد. آب بسیار خنک این آبشار، از کوه های شمالی و مرتفع این روستا سرچشمه گرفته و پس از عبور از داخل روستا در آ به یک آبشار زیبا تبدیل می شود.
این روستا با معماری کم نظیر خود سالانه پذیرای میهمانان و گردشگران زیادی می باشد. لبنیات محلی و عسل از سوغات این روستا می باشد. منبع: http://avayehvarzeghan.ir/ کانال ید پیامکی و اینترنتی همزن کاسه دار چرخشی soko

ید پیامکی: ارسال کد 39692583 به شماره پیامک  10004410
قیمت:  110000 تومان  ید پستیهمزن کاسه دار چرخشی soko با توان 400 وات و طراحی شیک و مدرن دستگاهی پر کاربرد مناسب برای مصارف خانگی می باشد. بدنه دستگاه با طراحی ارگونومیک و به رنگ نقره ای بوده و دارای 5 سرعت قابل تنظیم توسط ولوم تعبیه شده روی دسته و عملکرد توربو است که با فشردن دکمه مربوطه عمل می کند. حداکثر نوان دستگاه در ح توربو 600 وات می باشد.
همزن کاسه دار چرخشی soko به گونه ای طراحی شده که در هر دو ح دستی و متصل به پایه همراه با کاسه قابل استفاده می باشد. کاسه همزن با ظرفیت 2 لیتر و از جنس استیل مرغوب می باشد. این همزن را می توان با دو جفت سری ف ی همزن و خمیر زن برای تهیه انواع خامه و خمیر استفاده کرد که این سری ها به راحتی با فشردن دکمه تنظیم سرعت در ح 0 قابل جداسازی از بدنه هستند. برای جداسازی همزن و کاسه از پایه نگهدارنده یک دکمه رها سازی روی پایه تعبیه شده که به آسانی با فشردن آن صورت می گیرد. سیم همزن 1.4 متر است که برای کار با دستگاه محدوده دسترسی خوبی در اختیار شما قرار می دهد.  
برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید  سایت همزن کاسه دار چرخشی soko، کانال ید پیامکی و اینترنتی همزن کاسه دار چرخشی soko

ید پیامکی: ارسال کد 39692583 به شماره پیامک  10004410
قیمت:  110000 تومان  ید پستیهمزن کاسه دار چرخشی soko با توان 400 وات و طراحی شیک و مدرن دستگاهی پر کاربرد مناسب برای مصارف خانگی می باشد. بدنه دستگاه با طراحی ارگونومیک و به رنگ نقره ای بوده و دارای 5 سرعت قابل تنظیم توسط ولوم تعبیه شده روی دسته و عملکرد توربو است که با فشردن دکمه مربوطه عمل می کند. حداکثر نوان دستگاه در ح توربو 600 وات می باشد.
همزن کاسه دار چرخشی soko به گونه ای طراحی شده که در هر دو ح دستی و متصل به پایه همراه با کاسه قابل استفاده می باشد. کاسه همزن با ظرفیت 2 لیتر و از جنس استیل مرغوب می باشد. این همزن را می توان با دو جفت سری ف ی همزن و خمیر زن برای تهیه انواع خامه و خمیر استفاده کرد که این سری ها به راحتی با فشردن دکمه تنظیم سرعت در ح 0 قابل جداسازی از بدنه هستند. برای جداسازی همزن و کاسه از پایه نگهدارنده یک دکمه رها سازی روی پایه تعبیه شده که به آسانی با فشردن آن صورت می گیرد. سیم همزن 1.4 متر است که برای کار با دستگاه محدوده دسترسی خوبی در اختیار شما قرار می دهد.  
برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید  سایت همزن کاسه دار چرخشی soko، فروش همزن کاسه دار چرخشی soko، اختصاصی از فایل هلپ تحقیق و مقاله ای در مورد حنا در کتاب دارو شناسی مصر کهن با و پر سرعت .
تحقیق و مقاله ای در مورد حنا در کتاب دارو شناسی مصر کهن
تحقیق و مقاله ای در مورد حنا در کتاب دارو شناسی مصر کهن توجه: لینک و ید در پایین و زیر این مطلب قرار دارد  توجه: این فایل میتواند هم به عنوان تحقیق و هم به عنوان مقاله مورد استفاده قرار گیرد(قابل ویرایش و اماده پرینت)wordفرمت : فونت:royaسایز:حداکثر و معمول _24تعداد صفحات:8سر فصل ها:حنا در کتاب داروسازی مصر کهنحنا در دستورات دارویی پاپیروسحنای دشتحنای مردابو چندین سر فصل دیگرچکیده:پاپیروس ابرس ( منصوب به جرج ابرس، مصر شناس آلمانی 1837  98 )کاترین کترایت – جونز 20004        کنت استیت. پاپیروس در حدود سال 1550 قبل از میلادی در طبس مصر نوشته شد این نوشته شامل خلاصه ای از 876 نوع درمان دستور داروسازی و فرمولهای دارویی پزشکی است که در آن زمان گرد آوری و فهرست شده اند. این کتاب شامل اطلاعاتی است که حداقل از چهل منبع مختلف برگرفته شده اند این پاپیروس بیماریها و جراحتها، نشانه های آنها، نحوه تشخیص، طرز معامله، تجویزها، تهیه و استفاده درست از داروها را شرح و توضیح می دهد. در این معالجه ها و تجویزها مکررا از مراسم مخصوص ون و جادوگران نیز استفاده شده است پاپیروس در سال 1862 توسط ادوین اسمیت در طبس پیدا شد و متعاقبا به تملک لایپزیک در آمد پاپیروس دارای اطلاعات تاریخی و فولکوریک مفیدی در مورد فعالیت های درمانی مصر کهن است اما در مانهای پیشنهاد شده در آن را در حال حاضر نمی توان دارو نامید هیچ کدام از درمانها را در حال حاضر نمی نوان بکار گرفت مگر زیر نظر یک پزشک متخصص .
با
تحقیق و مقاله ای در مورد حنا در کتاب دارو شناسی مصر کهن
نوان فارسی مقاله:ژنراتور القایی دارای تغذیه دوبل برای سیستمهای تبدیل انرژی باد با قابلیت های فعال یکپارچهعنوان انگلیسی مقاله:doubly fed induction generator for wind energy conversion systems with integrated active filter capabilities
برای رایگان مقاله انگلیسی ژنراتور القایی دارای تغذیه دوبل برای سیستمهای تبدیل انرژی باد با قابلیت های فعال یکپارچه با فرمت پی دی اف و ید ترجم. مقاله انگلیسی رایگان و ید ترجمه اثر عوامل انسانی بر مدیریت بحران قسمتی از متن انگلیسی: originality/value the article offers practical suggestions to help organizations manage the impact of organizational crises on their employees. research in this area should help to refine the tas for organizations, particularly essment of the severity of organizational reactions چکیده ترجمه: هدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزی ، سیستم ارزی پزشکی و خدمات درمانی (tas) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد. طرح/ روش شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، مدل tas تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. ۹ ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات لازم در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل tas استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استفاده از tas و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. پیشنهادات همچنین برای تحقیقات بعدی می تواند در زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل tas برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمان ها نیز از آن استفاده کرد. توضیحات نوان انگلیسی مقاله: human impact issues for crisis mana ent in organizations عنوان فارسی مقاله: تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها فرمت فایل ترجمه شده: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۰ مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی ید می باشد. رایگان مقالات انگلیسی, مقالات ترجمه شده بلایای طبیعی,تجزیه و تحلیل سازمانی,ترجمه,رفتار سازمانی,کارمندان,مدلسازی



جهت مشاهده ادامه بر روی متن زیر کلیک نمایید. مقاله انگلیسی رایگان و ید ترجمه اثر عوامل انسانی بر مدیریت بحران

ل لیگ قهرمانان اروپا در فصل ۱۷-۲۰۱۶ در ورزشگاه میلینیوم شهر کاردیف و  برگزار خواهد شد که طی آن، یوونتوس با رئال مادرید رو به روها: قطره تحریک خانمها,رفع سردی خانمها,رفع سردی خانمها,رفع سردی خانمها قطره,اسپانیش فلای سفارش پستی,سفارش اسپانیش فلای، فروشگاه اینترنتی شویی,فروش اینترنتی محرک , ید اینترنتی محرک اسپانیش فلای,اسپانیش. ù ø§ù‡ ù‡ø´øªù

نوان کتاب: ماه هشتم ( زندگینامه کوتاه و مستند رضا علیه السلام) نویسنده: مهدی غلامعلی انتشارات: مؤسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث/ تعداد صفحات: ۱۴۰ حقیقت آن است که مأمون نتوانست به تمام اه خویش در ولایت عهدی رضا علیه السلام دست یابد. او از سویی بنی عباس را از دست داده بود و از سوی دیگر نتوانست بنی هاشم و علویان را به خود متمایل سازد. اسان ـ منطقه ای در شرق عالم ی آن روز ـ نمی توانست برای همیشه پایتخت کشور ی باشد. از این رو باید به بغداد، مرکز حکومت باز می گشت. اما در مقابل خویش موانع متعددی می دید. او باید با رضا علیه السلام چگونه برخورد می کرد؟ سه راه در مقابل او بود: نخست آنکه رضا علیه السلام را همراه خود به بغداد ببرد. دوم و سوم آنکه رضا را در اسان و یا مدینه ن کند. ماه هشتم، که یکی از منابع هشتمین جشنواره کتابخوانی رضوی است، براساس متون معتبر تاریخی و روایی و به شکلی خوش خوان و کوتاه نگارش شده است. تنظیم مطالب زندگی نامه از ولادت تا شهادت در ۵۵ بخش (به تعداد سال های عمر شریف آن حضرت) است. شیوه نویسنده، بیان مطالب مهم و علمی با بیانی ساده است. بنابراین زبان متون تاریخی ـ روایی را امروزی کرده و بنا را بر گزیده گویی و اختصار در هر بخش گذاشته است. علاقه مندان برای شرکت در هشتمین جشنواره کتابخوانی رضوی می توانند برای دسترسی به منابع این جشنواره به کتابخانه های عمومی سراسر کشور مراجعه کنند. همچنین علاقه مندان می توانند پرسشنامه و فایل pdf منابع هشتمین جشنواره کتابخوانی رضوی را از پایگاه اطلاع رسانی نهاد کتابخانه های عمومی کشور (www.iranpl.ir) دریافت کنند.
نوان فارسی مقاله:کنترل ارتعاشات پیچشی سازه های بلند مرتبه با فضاهای بزرگ با استفاده از میراگر جرمی تنظیم شدهعنوان انگلیسی مقاله:torsional vibration control of high-rise building with large local space by using tuned m damper
برای رایگان مقاله انگلیسی کنترل ارتعاشات پیچشی سازه های بلند مرتبه با فضاهای بزرگ با استفاده از میراگر جرمی تنظیم شده و ید ترجمه فارسی آن با فرمت . با سپاس از عزتی عزیز که با راه اندازی و نگهداری صفحه "باشگاه ادبیات" در این امکان رو برای من فراهم کرد تا در این ینگه دنیا به کتابهایی که گاهی حتی در تهران هم پیدا ش ممکن نبود دست پیدا کنم.ایشان اخیراً کت را به اشتراک گذاشتند با عنوان "در مکتب ، شامل مباحثی درباره ی درست گفتن، درست نوشتن و درست خواندن."همینطور که بخش به بخش کتاب رو می خ. اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درمورد حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی با و پر سرعت .
تحقیق درمورد حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی
تحقیق درمورد حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی دسته بندی : تاریخ و ادبیات فرمت فایل :  doc ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) word قسمتی از محتوی متن ...   تعداد صفحات : 7 صفحه حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی.
(حدود ۳۲۹ تا حدود ۴۱۰ هجری قمری)، شاعر حماسه سرای ایرانی و گویندهٔ شاهنامهٔ فردوسی است که مشهورترین اثر حماسی فارسی است و طولانی ترین منظومه به زبان فارسی تا زمان خود بوده است.
او را از بزرگ ترین شاعران فارسی گو دانسته اند.
زندگی در مورد زندگی فردوسی افسانه های فراوانی وجود دارد که چند علت اصلی دارد.
یکی این که به علت محبوب نبودن فردوسی در دستگاه قدرت به دلیل شیعه بودنش، در قرن های اول پس از پایان عمرش کمتر در مورد او نوشته شده است، و دیگر این که به علت محبوب بودن اشعارش در بین مردم عادی، شاهنامه خوان ها مجبور شده اند برای زندگی او که مورد پرسش های کنجکاوانهٔ مردم قرار داشته است، داستان هایی سرِهم کنند تولد بنا به نظر پژوهشگران امروزی، فردوسی در حدود سال ۳۲۹ هجری قمری در روستای باژ در طوس در اسان متولد شد.
استدلالی که منجر به استنباط سال ۳۲۹ شده است شعر زیر است که محققان بیت آ را اشاره به به قدرت رسیدن سلطان محمود غزنوی در سال ۳۸۷ قمری می دانند: بدانگه که بُد سال پنجاه و هشت نوان تر شدم چون جوانی گذشت [.
.
.
] فریدون بیداردل زنده شد زمین و زمان پیش او بنده شد و از این که فردوسی در سال ۳۸۷ پنجاه و هشت ساله بوده است نتیجه می گیرند او در حدود سال ۳۲۹ متولد شده است.
تولد فردوسی را نظامی عروضی، که اولین ی است که دربارهٔ فردوسی نوشته است، در ده «باز» نوشته است که معرب «پاژ» است.
منابع جدیدتر به روستاهای «شاداب» و «رزان» نیز اشاره کرده اند که محققان امروزی این ادعاها را قابل اعتنا نمی دانند.
پاژ امروزه در استان اسان ایران و در ۱۵ کیلومتری شمال مشهد قرار دارد.
نام او را منابع قدیمی تر از جمله عجایب المخلوقات و تاریخ گزیده (اثر حمدالله مستوفی) «حسن» نوشته اند و منابع جدیدتر از جمله مقدمهٔ بایسنغری (که اکثر محققان آن را بی ارزش می دانند و محمدتقی بهار مطالبش را «لاطایلات بی بنیاد» خوانده است) و منابعی که از آن مقدمه نقل شده است، «منصور».
نام پدرش نیز در تاریخ گزیده و یک منبع قدیمی دیگر «علی» ذکر شده است.
محمدامین ریاحی، از فردوسی شناسان معاصر، نام «حسن بن علی» را به خاطر شیعه بودن فردوسی مناسب دانسته و تأ
با
تحقیق درمورد حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی
هفت خوان اسفندیار، خوان چهارم، زن جادوگرگوینده: زنده یاد اسماعیل قادر پناه


ازان کار پر درد شد گرگسارکجا زنده شد مرده اسفندیارسرا زد بر لب آن شاههمه خیمه ها گردش اندر می و رود بر خوان و میخواره خواستبه یاد جهاندار بر پای خاستبفرمود تا داغ دل گرگساربیامد نوان پیش اسفندیارمی خسروانی سه جامش بدادبخندید و زان اژدها کرد یادبدو گفت کای بد تن بی بهاببین این دمهنج نر اژدهاازین پس به منزل چه پیش آیدمکجا رنج و تیمار بیش آیدمبدو گفت کای شاه پیروزگرهمی ی از اختر نیک برتو فردا چو در منزل آیی فرودبه پیشت زن جادو آرد درودکه دیدست زین پیش لشکر بسینکردست پیچان روان از یچو خواهد بیابان چو دریا کندبه بالای خورشید پهنا کندورا غول خوانند شاهان به نامبه روز جوانی مرو پیش دامبه پیروزی اژدها باز گردنباید که نام اندرآری به گردجهانجوی گفت ای بد شوخ رویز من هرچ بینی تو فردا بگویکه من با زن جادوان آن کنمکه پشت و دل جادوان بشکنمبه پیروزی دادده یک خدایسر جاودان اندر آرم به پایچو پیراهن زرد پوشید روزسوی باختر گشت گیتی فروزسپه برگرفت و بنه بر نهادز یزدان نیکی دهش کرد یادشب تیره لشکر همی راند شاهچو خورشید بفروخت زرین کلاهچو یاقوت شد روی برج برهبخندید روی زمین ی رهسپه را همه بر پشوتن سپردیکی جام زرین پر از می ببردیکی ساخته نیز تنبور خواستهمی رزم پیش آمدش سور خواستیکی بیشه ای دید همچون بهشتتو گفتی سپهر اندرو لاله کشتندید از درخت اندرو آفتاببه هر جای بر چشمه ای چون گلابفرود آمد از بارگی چون سزیدز بیشه لب چشمه ای برگزیدیکی جام زرین به کف برنهادچو دانست کز می دلش گشت شادهمانگاه تنبور را برگرفتسراییدن و ناله اندر گرفتهمی گفت بداختر اسفندیارکه هرگز نبیند می و میگسارنبیند جز از شیر و نر اژدهاز چنگ بلاها نیابد رهانیابد همی زین جهان بهره ایبه دیدار فرخ پری چهره ایبیابم ز یزدان همی کام دلمرا گر دهد چهرهٔ دلگسلبه بالا چو سرو و چو خورشید رویفروهشته از مشک تا پای مویزن جادو آواز اسفندیارچو بشنید شد چون گل اندر بهارچنین گفت کامد هژبری به دامابا چامه و رود و پر کرده جامپر آژنگ رویی بی آیین و زشتبدان تیرگی جادویها نوشتبسان یکی ترک شد خوب رویچو دیبای چینی رخ از مشک مویبیامد به نزدیک اسفندیارنشست از بر سبزه و جویبارجهانجوی چون روی او را بدیدسرود و می و رود برتر کشیدچنین گفت کای دادگر یک خدایبه کوه و بیابان توی رهنمایبجستم هم اکنون پری چهره ایبه تن ای زو مرا بهره ایبداد آفرینندهٔ داد و رادمرا پاک جام و پرستنده دادیکی جام پر بادهٔ مشک بویبدو داد تا لعل گرددش روییکی نغز پولاد زنجیر داشتنهان کرده از جادو آژیر داشتبه بازوش در بسته بد زردهشتبگشتاسپ آورده بود از بهشتبدان آهن از جان اسفندیارنبردی گمانی به بد روزگاربینداخت زنجیر در گردنشبران سان که نیرو ببرد از تنشزن جادو از خویشتن شیر کردجهانجوی آهنگ شمشیر کردبدو گفت بر من نیاری گزنداگر آهنین کوه گردی بلندبیارای زان سان که هستی رختبه شمشیر یازم کنون پاسختبه زنجیر شد گنده پیری تباهسر و موی چون برف و رنگی سیاهیکی تیز خنجر بزد بر سرشمبادا که بینی سرش گر برشچو جادو بمرد آسمان تیره گشتبران سان که چشم اندران خیره گشتیکی باد و گردی برآمد سیاهبپوشید دیدار خورشید و ماهبه بالا برآمد جهانجوی مردچو رعد وشان یکی نعره کردپشوتن بیامد همی با چنین گفت کای نامبردار شاهنه با زخم تو پای دارد نهنگنه ترک و نه جادو نه شیر و پلنگبه گیتی بماناد یل سرفرازجهان را به مهر تو بادا نیازیکی آتش از تارک گرگساربرآمد ز پیکار اسفندیار اختصاصی از فایل هلپ سیستم خنک کننده 12 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 12 سیستمهای خنک کننده :در طول زمان احتراق مخلوط سوخت و هوا داخل سیلندرها حرارت زیادی در حدود 1800 تا 2000 درجه سانتیگراد ایجاد می شود. تنهای قسمتی از حرارت به وجود آمده (حدود 20 تا 24 درصد در موتورهای بنزینی و 2. اختصاصی از هایدی تحقیق تشریح لوله کشی ساختمان با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 17 تشریح لوله کشی ساختمان :لوله ی آب مصرفی پس از کنتور به شیر قطعو وصل و شیر یک طرفه در ورودی ساختمان متصل می گردد.از آن پس با توجه به شبکه ی لوله کشی وتجهیزات آبرسانی مورد استفاده در ساختمان ها ، بسته به این که تک واحدی یا مجموعه ای از چند واحد مس ی ، تجاری و اداری باشد، ادامه ی مسیر لوله کشی می تواند بسیار متنوع باشد . آب معمولا از پایین ترین قسمت شبکه ی لوله کشی با یک انشعاب اصلی نخست به شیر تخلیه و سپس وارد لوله ی تقسیم کننده می گردد. آن گاه از این لوله انشعاب های مناسب برای تهیه آب گرم مصرفی و لوله های تغذیه آب سرد طبقات و زیرزمین جدا می گردد. در صورت استفاده از دستگاه سختی گیر در سیستم حرارت مرکزی و تهویه ی مطبوع ، انشعاب دیگری نیز برای آن در نظر گرفته می شود. بهتر است یک شیر فلکه ی سرشیلنگی نیز برای برداشت آب موتور خانه نصب گردد.لوله ی آب گرم وجی از منبع آب گرم همراه لوله وارد سرویس ها شده ، وسایل بهداشتی را تغذیه می کنند.در ساختمان های بزرگ تر و چند واحدی ، معمولا یک یا چند مسیر برای بالا رفتن لوله های آب در نظر گرفته می شود. هر کدام از لوله های بالا رونده در ابتدای مسیر بایستی دارای شیر فلکه ی قطع و وصل دستی باشد . لوله انشعاب در طبقات نیز بایستی مجهز به شیرفلکه قطع و وصل برای کلیه لوله های سردو گرم مصرفی باشد. سپس توزیع آب سردو گرم مصزفی در طبقات و واحدهای جداگانه مشابه سرویس های ساختمان قبلی انجام می گیرد. در صورتی که استفاده از سقف کاذب امکان پذیر باشد بهتر است لوله کشی در هر واحد در داخل سقف کاذب همان طبقه انجام گیرد.علاوه بر لوله های سردو گرم لوله سومی وجود دارد که لوله (( برگشت آب گرم)) با لوله ی ((گردش آب گرم )) نامیده می شود . ابن لوله معمولا از آ ین مصرف کننده گرفته می شود ودر محل ورود آب سرد به منبع آب گرم وصل می شود.کار آن گردش دادن دائمی آب بین مصرف کننده ها و منبع آب گرم است؛ خواه شیر مصرف کننده باز خواه بسته باشد.وجود این لوله باعث می شود که با باز شیر آب گرم با فاصله ی زمانی کمتری به آب گرم دسترسی پیدا شودو از هدر رفتن آب جلوگیری به عمل آید.رادیاتورهاو انواع آنها:رادیاتورها یکی از دستگاههای پخش کننده حرارت هستند که در انواع مختلفی از نظر جنس ، اندازه فرم به بازار مصرف عرضه می شوند .رادیاتورها از نظر جنس ، در انواع فولادی آلومینیومی و چدنی ساخته می شوند.رادیاتورهای فولادی و ساختمان آنها :رادیاتورهای فولادی از ورق آهن به ضخامت (1.25 میلی متر) در ابعاد و اندازه های مختلف ، معمولا به صورت پره ای ساخته می شوند .هر رادیاتور شامل دو صفحه پرس شده است که بر روی هم قرار گرفته ، لبه ی آنها به یکدیگر جوش مقاومتی داده می شود . با قرار گرفتن دو صفحه پرس شده بر روی هم ، مسیر هایی برای عبور آب در حد فاصل دو صفحه ایجاد می گردد. پره های تولید شده ، در کارخانه به یکدیگر متصل می شوند تا رادیاتور با تعداد پره ی مورد نظر تهیه گردد. کارخانه ها تعداد پره های رادیاتورهای فولادی را بر حسب سفارش بازار تولید می کنند. اندازه ی رادیاتورهای فولادی را بر حسب سفارش بازار تولید می کنند . اندازه رادیاتورها ی فولادی بر حسب پهنای پره و ارتفاع محور تا محور کلکتورههای بالا و پایین آن بیان می شود. منظور از رادیاتور (500*200*25) ، رادیاتور (25) پره با پره هایی به پهنای (200 میلی متر ) و ارتفاع محور تا محور لوله های رفت و برگشت (500 میلی متر) است.انواع رادیاتورهای فولادی :رادیاتور های فولادی از نظر ارتفاع و پهنا در اندازه های مختلفی ساخته شدهف به بازار عرضه می شوند که هر کدام بر حسب ابعاد و اندازه محل نصب رادیاتور در داخل ساختمان ، مورد استفاده قرار می گیرند.رادیاتورهای آلومینیومی و ساختمان آنها : رادیاتور های آلومینیومی نیز به صورت پره ای از جنس آلومینیوم تولید ومعمولا در قطعات (5)،(7) و (10) پره به بازار عرضه می شوند.لبه ی کلکتور بالاو پایین این رادیاتور ها در یک طرف از داخل رزوه ی راست گرد و در طرف دیگر رزوه ی چپ گرد می شود، به این ترتیب رادیاتورها را می توان به وسیله ی مغز هایی که نصف طول آن دنده ی راست گرد و نصف دیگر آن، چپ گرد است به یکدیگر متصل نمود . به نوان مثال برای رادیاتور (15) پره ؛ یک دستگاه رادیاتور (5) پره را با یک دستگاه رادیاتور (10) پره به متصل می کنند.انواع رادیاتورهای آلومینیومی:در انواع مختلفی از نظر : پهنا ، ارتفاع محور تا محور ، کلکتورهای بالا تا پایین ، شکل ظاهری قدرت حرارتی متفاوت و با شرایط استاندارد توید و به بازار عرضه می شوند.کنوکتور و ساختمان آن
با
تحقیق تشریح لوله کشی ساختمان
اختصاصی از نیک فایل تحقیق و بررسی در مورد تشریح لوله کشی ساختمان با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 17 تشریح لوله کشی ساختمان :لوله ی آب مصرفی پس از کنتور به شیر قطعو وصل و شیر یک طرفه در ورودی ساختمان متصل می گردد.از آن پس با توجه به شبکه ی لوله کشی وتجهیزات آبرسانی مورد استفاده در ساختمان ها ، بسته به این که تک واحدی یا مجموعه ای از چند واحد مس ی ، تجاری و اداری باشد، ادامه ی مسیر لوله کشی می تواند بسیار متنوع باشد . آب معمولا از پایین ترین قسمت شبکه ی لوله کشی با یک انشعاب اصلی نخست به شیر تخلیه و سپس وارد لوله ی تقسیم کننده می گردد. آن گاه از این لوله انشعاب های مناسب برای تهیه آب گرم مصرفی و لوله های تغذیه آب سرد طبقات و زیرزمین جدا می گردد. در صورت استفاده از دستگاه سختی گیر در سیستم حرارت مرکزی و تهویه ی مطبوع ، انشعاب دیگری نیز برای آن در نظر گرفته می شود. بهتر است یک شیر فلکه ی سرشیلنگی نیز برای برداشت آب موتور خانه نصب گردد.لوله ی آب گرم وجی از منبع آب گرم همراه لوله وارد سرویس ها شده ، وسایل بهداشتی را تغذیه می کنند.در ساختمان های بزرگ تر و چند واحدی ، معمولا یک یا چند مسیر برای بالا رفتن لوله های آب در نظر گرفته می شود. هر کدام از لوله های بالا رونده در ابتدای مسیر بایستی دارای شیر فلکه ی قطع و وصل دستی باشد . لوله انشعاب در طبقات نیز بایستی مجهز به شیرفلکه قطع و وصل برای کلیه لوله های سردو گرم مصرفی باشد. سپس توزیع آب سردو گرم مصزفی در طبقات و واحدهای جداگانه مشابه سرویس های ساختمان قبلی انجام می گیرد. در صورتی که استفاده از سقف کاذب امکان پذیر باشد بهتر است لوله کشی در هر واحد در داخل سقف کاذب همان طبقه انجام گیرد.علاوه بر لوله های سردو گرم لوله سومی وجود دارد که لوله (( برگشت آب گرم)) با لوله ی ((گردش آب گرم )) نامیده می شود . ابن لوله معمولا از آ ین مصرف کننده گرفته می شود ودر محل ورود آب سرد به منبع آب گرم وصل می شود.کار آن گردش دادن دائمی آب بین مصرف کننده ها و منبع آب گرم است؛ خواه شیر مصرف کننده باز خواه بسته باشد.وجود این لوله باعث می شود که با باز شیر آب گرم با فاصله ی زمانی کمتری به آب گرم دسترسی پیدا شودو از هدر رفتن آب جلوگیری به عمل آید.رادیاتورهاو انواع آنها:رادیاتورها یکی از دستگاههای پخش کننده حرارت هستند که در انواع مختلفی از نظر جنس ، اندازه فرم به بازار مصرف عرضه می شوند .رادیاتورها از نظر جنس ، در انواع فولادی آلومینیومی و چدنی ساخته می شوند.رادیاتورهای فولادی و ساختمان آنها :رادیاتورهای فولادی از ورق آهن به ضخامت (1.25 میلی متر) در ابعاد و اندازه های مختلف ، معمولا به صورت پره ای ساخته می شوند .هر رادیاتور شامل دو صفحه پرس شده است که بر روی هم قرار گرفته ، لبه ی آنها به یکدیگر جوش مقاومتی داده می شود . با قرار گرفتن دو صفحه پرس شده بر روی هم ، مسیر هایی برای عبور آب در حد فاصل دو صفحه ایجاد می گردد. پره های تولید شده ، در کارخانه به یکدیگر متصل می شوند تا رادیاتور با تعداد پره ی مورد نظر تهیه گردد. کارخانه ها تعداد پره های رادیاتورهای فولادی را بر حسب سفارش بازار تولید می کنند. اندازه ی رادیاتورهای فولادی را بر حسب سفارش بازار تولید می کنند . اندازه رادیاتورها ی فولادی بر حسب پهنای پره و ارتفاع محور تا محور کلکتورههای بالا و پایین آن بیان می شود. منظور از رادیاتور (500*200*25) ، رادیاتور (25) پره با پره هایی به پهنای (200 میلی متر ) و ارتفاع محور تا محور لوله های رفت و برگشت (500 میلی متر) است.انواع رادیاتورهای فولادی :رادیاتور های فولادی از نظر ارتفاع و پهنا در اندازه های مختلفی ساخته شدهف به بازار عرضه می شوند که هر کدام بر حسب ابعاد و اندازه محل نصب رادیاتور در داخل ساختمان ، مورد استفاده قرار می گیرند.رادیاتورهای آلومینیومی و ساختمان آنها : رادیاتور های آلومینیومی نیز به صورت پره ای از جنس آلومینیوم تولید ومعمولا در قطعات (5)،(7) و (10) پره به بازار عرضه می شوند.لبه ی کلکتور بالاو پایین این رادیاتور ها در یک طرف از داخل رزوه ی راست گرد و در طرف دیگر رزوه ی چپ گرد می شود، به این ترتیب رادیاتورها را می توان به وسیله ی مغز هایی که نصف طول آن دنده ی راست گرد و نصف دیگر آن، چپ گرد است به یکدیگر متصل نمود . به نوان مثال برای رادیاتور (15) پره ؛ یک دستگاه رادیاتور (5) پره را با یک دستگاه رادیاتور (10) پره به متصل می کنند.انواع رادیاتورهای آلومینیومی:در انواع مختلفی از نظر : پهنا ، ارتفاع محور تا محور ، کلکتورهای بالا تا پایین ، شکل ظاهری قدرت حرارتی متفاوت و با شرایط استاندارد توید و به بازار عرضه می شوند.کنوکتور و ساختمان آن
با
تحقیق و بررسی در مورد تشریح لوله کشی ساختمان
مسند حضرت عبدالعظیم حسنی(ع)
مسند حضرت عبدالعظیم حسنی(ع) نوان کتاب :مسند حضرت عبدالعظیم حسنی(ع) پدیدآورنده : عزیز الله عطاردی
پدیدآورنده : علیرضا هزار
محل نشر :قم ناشر :دارالحدیث نوبت چاپ :اول تاریخ انتشار :1382 تعداد صفحه :311 قطع : ی زبان :عربی ـ فارسی منبع:پایگاه حدیث نت
در این کتاب با جستجوی وسیع و استفاده از امکانات رایانه ای، حدود ۱۲۰ روایت از طریق عبدالعظیم(ع) نقل شده است. ترجمه فارسی این روایات هم آمده است. هم چنین در مقدمه کتاب سه بحث کلی درباره مسند و مسندنویسی، زندگی نامه حضرت عبدالعظیم(ع) و مشایخ و راویان آن حضرت آمده است. مؤلفان کوشیده اند حتی الامکان روایات را از مصادر اصلی حدیث نقل کنند و برای تسهیل استفاده از مطالب کتاب، فهرست آیات، روایات، اعلام، مصادر، موضوعات کلی احادیث نیز برای کتاب فراهم آمده است. نکاتى درباره کتاب حاضر: (از مقدمه کتاب) ادامه مطلب فلسفه ی ِ زبانشناسی در پست قبلی در تبیین معنای ِ «معنا» عبارتی آوردم در خصوص ِ توانمندی ِ زبان در تعریف ِ « هیچ» تا بی انتها. نئجه دییللر « سوز سوزی گتیرر آرشین بئزی» حالا قبل از ادامه ی ِ بحث مربوط به مفهوم زندگی لازم است توضیحی در باره ی ِ ماهیت و کارکرد فلسفی ِ زبان بدهم: زبان را به طرق و شیوه های ِ گوناگون تعریف کرده اند: به مثابه ی . اختصاصی از رزفایل تحقیق حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی 7ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 7 حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی(حدود ۳۲۹ تا حدود ۴۱۰ هجری قمری)، شاعر حماسه سرای ایرانی و گویندهٔ شاهنامهٔ فردوسی است که مشهورترین اثر حماسی فارسی است و طولانی ترین منظومه به زبان فارسی تا زمان خود بوده است. او را از بزرگ ترین شاعران فارسی گو دانسته اند.زندگیدر مورد زندگی فردوسی افسانه های فراوانی وجود دارد که چند علت اصلی دارد. یکی این که به علت محبوب نبودن فردوسی در دستگاه قدرت به دلیل شیعه بودنش، در قرن های اول پس از پایان عمرش کمتر در مورد او نوشته شده است، و دیگر این که به علت محبوب بودن اشعارش در بین مردم عادی، شاهنامه خوان ها مجبور شده اند برای زندگی او که مورد پرسش های کنجکاوانهٔ مردم قرار داشته است، داستان هایی سرِهم کنندتولدبنا به نظر پژوهشگران امروزی، فردوسی در حدود سال ۳۲۹ هجری قمری در روستای باژ در طوس در اسان متولد شد.استدلالی که منجر به استنباط سال ۳۲۹ شده است شعر زیر است که محققان بیت آ را اشاره به به قدرت رسیدن سلطان محمود غزنوی در سال ۳۸۷ قمری می دانند:بدانگه که بُد سال پنجاه و هشتنوان تر شدم چون جوانی گذشت[...]فریدون بیداردل زنده شدزمین و زمان پیش او بنده شدو از این که فردوسی در سال ۳۸۷ پنجاه و هشت ساله بوده است نتیجه می گیرند او در حدود سال ۳۲۹ متولد شده است.تولد فردوسی را نظامی عروضی، که اولین ی است که دربارهٔ فردوسی نوشته است، در ده «باز» نوشته است که معرب «پاژ» است. منابع جدیدتر به روستاهای «شاداب» و «رزان» نیز اشاره کرده اند که محققان امروزی این ادعاها را قابل اعتنا نمی دانند. پاژ امروزه در استان اسان ایران و در ۱۵ کیلومتری شمال مشهد قرار دارد.نام او را منابع قدیمی تر از جمله عجایب المخلوقات و تاریخ گزیده (اثر حمدالله مستوفی) «حسن» نوشته اند و منابع جدیدتر از جمله مقدمهٔ بایسنغری (که اکثر محققان آن را بی ارزش می دانند و محمدتقی بهار مطالبش را «لاطایلات بی بنیاد» خوانده است) و منابعی که از آن مقدمه نقل شده است، «منصور». نام پدرش نیز در تاریخ گزیده و یک منبع قدیمی دیگر «علی» ذکر شده است. محمدامین ریاحی، از فردوسی شناسان معاصر، نام «حسن بن علی» را به خاطر شیعه بودن فردوسی مناسب دانسته و تأیید کرده است. منابع کم ارزش تر نام های دیگری نیز برای پدر فردوسی ذکر کرده اند: «مولانا احمد بن مولانا فرخ» (مقدمهٔ بایسنغری)، «ف الدین احمد» (هفت اقلیم)، «ف الدین احمد بن حکیم مولانا» (مجالس المؤمنین و مجمع الفصحا)، و «حسن اسحق شرفشاه» (تذکرة الشعراء). تئودور نولدکه در کتاب حماسهٔ ملی ایران در رد نام «ف الدین» نوشته است که اعطای لقب هایی که به «الدین» پایان می یافته اند در زمان بلوغ فردوسی مرسوم شده است و مخصوص به « ان مقتدر» بوده است، و در نتیجه این که پدر فردوسی چنین لقبی داشته بوده باشد را ناممکن می داند.کودکی و تحصیلپدر فردوسی دهقان بود که در آن زمان به معنی ایرانی تبار و نیز به معنی صاحب ده بوده است (ریاحی ۱۳۸۰، ص ۷۲) که می توان از آن نتیجه گرفت زندگی نسبتاً مرفهی داشته است. در نتیجه خانوادهٔ فردوسی احتمالاً در کودکی مشکل مالی نداشته است و نیز تحصیلات مناسبی کرده است. بر اساس شواهد موجود از شاهنامه می توان نتیجه گرفت که او جدا از زبان فارسی دری به زبان های عربی و پهلوی نیز آشنا بوده است. به نظر می رسد که فردوسی با فلسفهٔ یونانی نیز آشنایی داشته است (ریاحی ۱۳۸۰، ص ۷۴).جوانی و شاعریکودکی و جوانی فردوسی در دوران سامانیان بوده است. ایشان از حامیان مهم ادبیات فارسی بودند.با وجود این که سرودن شاهنامه را بر اساس شاهنامهٔ ابومنصوری از حدود چهل سالگی فردوسی می دانند، با توجه به توانایی فردوسی در شعر فارسی نتیجه گرفته اند که در دوران جوانی نیز شعر می گفته است و احتمالاً سرودن بخش هایی از شاهنامه را در همان زمان و بر اساس داستان های اساطیری کهنی که در ادبیات شفاهی مردم وجود داشته است، شروع کرده است. این حدس می تواند یکی از دلایل تفاوت های زیاد نسخه های خطی شاهنامه باشد، به این شکل که نسخه هایی قدیمی تری از این داستان های مستقل منبع کاتبان شده باشد. از جمله داستان هایی که حدس می زنند در دوران جوانی وی گفته شده باشد داستان های بیژن و منیژه، رستم و اسفندیار، رستم و سهراب، داستان اکوان دیو، و داستان سیاوش است.فردوسی پس از اطلاع از مرگ دقیقی و ناتمام ماندن گشتاسب نامهاش (که به ظهور زرتشت می پردازد) به وجود شاهنامهٔ ابومنصوری که به نثر بوده است و منبع دقیقی در سرودن گشتاسب نامه بوده است پی برد. و به دنبال آن به بخارا پایتخت سامانیان («تختِ شاهِ جهان») رفت تا کتاب را پیدا کرده و بقیهٔ آن را به نظم در آورد. (سید حسن تقی زاده حدس زده است که فردوسی به غزنه که پایتخت غزنویان است رفته باشد که با توجه به تاریخ به قدرت رسیدن غزنویان، که بعد از شروع کار اصلی شاهنامه بوده است، رد شده است.) فردوسی در این سفر شاهنامهٔ ابومنصوری را نیافت ولی در بازگشت به طوس، ک منصور (که از دوستان فردوسی بوده است و شاهنامهٔ ابومنصوری به دستور پدرش ابومنصور محمد بن عبدالرزاق جمع آوری و نوشته شده بود) کتاب را در اختیار فردوسی قرار داد و قول داد در سرودن شاهنامه از او حمایت کند.
با
تحقیق حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی 7ص
اختصاصی از فایل هلپ حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 7 حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی(حدود ۳۲۹ تا حدود ۴۱۰ هجری قمری)، شاعر حماسه سرای ایرانی و گویندهٔ شاهنامهٔ فردوسی است که مشهورترین اثر حماسی فارسی است و طولانی ترین منظومه به زبان فارسی تا زمان خود بوده است. او را از بزرگ ترین شاعران فارسی گو دانسته اند.زندگیدر مورد زندگی فردوسی افسانه های فراوانی وجود دارد که چند علت اصلی دارد. یکی این که به علت محبوب نبودن فردوسی در دستگاه قدرت به دلیل شیعه بودنش، در قرن های اول پس از پایان عمرش کمتر در مورد او نوشته شده است، و دیگر این که به علت محبوب بودن اشعارش در بین مردم عادی، شاهنامه خوان ها مجبور شده اند برای زندگی او که مورد پرسش های کنجکاوانهٔ مردم قرار داشته است، داستان هایی سرِهم کنندتولدبنا به نظر پژوهشگران امروزی، فردوسی در حدود سال ۳۲۹ هجری قمری در روستای باژ در طوس در اسان متولد شد.استدلالی که منجر به استنباط سال ۳۲۹ شده است شعر زیر است که محققان بیت آ را اشاره به به قدرت رسیدن سلطان محمود غزنوی در سال ۳۸۷ قمری می دانند:بدانگه که بُد سال پنجاه و هشتنوان تر شدم چون جوانی گذشت[...]فریدون بیداردل زنده شدزمین و زمان پیش او بنده شدو از این که فردوسی در سال ۳۸۷ پنجاه و هشت ساله بوده است نتیجه می گیرند او در حدود سال ۳۲۹ متولد شده است.تولد فردوسی را نظامی عروضی، که اولین ی است که دربارهٔ فردوسی نوشته است، در ده «باز» نوشته است که معرب «پاژ» است. منابع جدیدتر به روستاهای «شاداب» و «رزان» نیز اشاره کرده اند که محققان امروزی این ادعاها را قابل اعتنا نمی دانند. پاژ امروزه در استان اسان ایران و در ۱۵ کیلومتری شمال مشهد قرار دارد.نام او را منابع قدیمی تر از جمله عجایب المخلوقات و تاریخ گزیده (اثر حمدالله مستوفی) «حسن» نوشته اند و منابع جدیدتر از جمله مقدمهٔ بایسنغری (که اکثر محققان آن را بی ارزش می دانند و محمدتقی بهار مطالبش را «لاطایلات بی بنیاد» خوانده است) و منابعی که از آن مقدمه نقل شده است، «منصور». نام پدرش نیز در تاریخ گزیده و یک منبع قدیمی دیگر «علی» ذکر شده است. محمدامین ریاحی، از فردوسی شناسان معاصر، نام «حسن بن علی» را به خاطر شیعه بودن فردوسی مناسب دانسته و تأیید کرده است. منابع کم ارزش تر نام های دیگری نیز برای پدر فردوسی ذکر کرده اند: «مولانا احمد بن مولانا فرخ» (مقدمهٔ بایسنغری)، «ف الدین احمد» (هفت اقلیم)، «ف الدین احمد بن حکیم مولانا» (مجالس المؤمنین و مجمع الفصحا)، و «حسن اسحق شرفشاه» (تذکرة الشعراء). تئودور نولدکه در کتاب حماسهٔ ملی ایران در رد نام «ف الدین» نوشته است که اعطای لقب هایی که به «الدین» پایان می یافته اند در زمان بلوغ فردوسی مرسوم شده است و مخصوص به « ان مقتدر» بوده است، و در نتیجه این که پدر فردوسی چنین لقبی داشته بوده باشد را ناممکن می داند.کودکی و تحصیلپدر فردوسی دهقان بود که در آن زمان به معنی ایرانی تبار و نیز به معنی صاحب ده بوده است (ریاحی ۱۳۸۰، ص ۷۲) که می توان از آن نتیجه گرفت زندگی نسبتاً مرفهی داشته است. در نتیجه خانوادهٔ فردوسی احتمالاً در کودکی مشکل مالی نداشته است و نیز تحصیلات مناسبی کرده است. بر اساس شواهد موجود از شاهنامه می توان نتیجه گرفت که او جدا از زبان فارسی دری به زبان های عربی و پهلوی نیز آشنا بوده است. به نظر می رسد که فردوسی با فلسفهٔ یونانی نیز آشنایی داشته است (ریاحی ۱۳۸۰، ص ۷۴).جوانی و شاعریکودکی و جوانی فردوسی در دوران سامانیان بوده است. ایشان از حامیان مهم ادبیات فارسی بودند.با وجود این که سرودن شاهنامه را بر اساس شاهنامهٔ ابومنصوری از حدود چهل سالگی فردوسی می دانند، با توجه به توانایی فردوسی در شعر فارسی نتیجه گرفته اند که در دوران جوانی نیز شعر می گفته است و احتمالاً سرودن بخش هایی از شاهنامه را در همان زمان و بر اساس داستان های اساطیری کهنی که در ادبیات شفاهی مردم وجود داشته است، شروع کرده است. این حدس می تواند یکی از دلایل تفاوت های زیاد نسخه های خطی شاهنامه باشد، به این شکل که نسخه هایی قدیمی تری از این داستان های مستقل منبع کاتبان شده باشد. از جمله داستان هایی که حدس می زنند در دوران جوانی وی گفته شده باشد داستان های بیژن و منیژه، رستم و اسفندیار، رستم و سهراب، داستان اکوان دیو، و داستان سیاوش است.فردوسی پس از اطلاع از مرگ دقیقی و ناتمام ماندن گشتاسب نامهاش (که به ظهور زرتشت می پردازد) به وجود شاهنامهٔ ابومنصوری که به نثر بوده است و منبع دقیقی در سرودن گشتاسب نامه بوده است پی برد. و به دنبال آن به بخارا پایتخت سامانیان («تختِ شاهِ جهان») رفت تا کتاب را پیدا کرده و بقیهٔ آن را به نظم در آورد. (سید حسن تقی زاده حدس زده است که فردوسی به غزنه که پایتخت غزنویان است رفته باشد که با توجه به تاریخ به قدرت رسیدن غزنویان، که بعد از شروع کار اصلی شاهنامه بوده است، رد شده است.) فردوسی در این سفر شاهنامهٔ ابومنصوری را نیافت ولی در بازگشت به طوس، ک منصور (که از دوستان فردوسی بوده است و شاهنامهٔ ابومنصوری به دستور پدرش ابومنصور محمد بن عبدالرزاق جمع آوری و نوشته شده بود) کتاب را در اختیار فردوسی قرار داد و قول داد در سرودن شاهنامه از او حمایت کند.سرودن شاهنامهمقاله اصلی: شاهنامهٔ فردوسیشاهنامه مهم ترین اثر فردوسی و یکی از بزرگ ترین آثار ادبیات کهن فارسی می باشد.فردوسی برای سرودن این کتاب در حدود پانزده سال بر اساس شاهنامهٔ ابومنصوری کار کرد و آن را در سال ۳۸۴ قمری پایان داد. فردوسی از آنجا که به قول خودش هیچ پادشاهی را سزاوار هدیه
با
حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی
مقالات isi رشته ی بهداشت محیط   تخصیص سلسله مراتبی برای ارائه مراقبت بهداشتی - مقاله ترجمه شده عنوان فارسی مقاله: یک مدل مکان ی – تخصیص سلسله مراتبی برای ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه در یک منطقه در حال توسعه عنوان انگلیسی مقاله: an hierarchical location-allocation model for primary health care delivery in a developing area   برای رایگان مقاله انگلیسی یک مدل مکان ی &nd. مجموعه خدماتی رفاهی, بین راهی , مطالعات- معماری   تاریخ ایجاد 13/12/2016 12:00:00 ق.ظ    تعدادبرگ: 261   قیمت: 19500 تومان     تعدادمشاهده  6  
نوان                                                                   صفحه
 
 
چکیده…………………………………………………………………………………………………..     1
فصل اول مقدمه      
1-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………….      
1-2- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………      
1-3-دلایل ضرورت و توجیه انجام پایان نامه از نظر علمی، اقتصادی و اجتماعی…………………..      
1-4- فرضیات تحقیق………………………………………………………………………………………      
1-5- هدف اجرایی پایان نامه…………………………………………………………………………….      
فصل دوم مطالعات پایه      
2-1-اوقات فراغت………………………………………………………………………………………….      
2-1-1- فراغت و جایگاه برنامه ریزی فراغت در شهرنشینی معاصر…………………………………      
2-1-2- تفرج و تفرجگاه و مبانی برنامه ریزی آن………………………………………………………..      
2-1-3- تفرج………………………………………………………………………………………………..      
2-1-4- فعالیت های تفریحی………………………………………………………………………………      
2-1-5- جمعیت و تفریح……………………………………………………………………………………..      
2-1-6- شبکه حمل و نقل و دسترسی و فضاهای تفریحی…………………………………………..      
2-1-7- تقاضای تفرجگاهی………………………………………………………………………………..      
2-2- توریسم و جهانگردی…………………………………………………………………………………      
2-2-1- گردشگری چیست؟………………………………………………………………………………      
2-2-2- دلایل توجه به صنعت گردشگری………………………………………………………………..      
2-2-3- تقسیم بندی گردشگران………………………………………………………………………….      
2-2-4- گردشگری و محیط زیست……………………………………………………………………….      
2-2-5- جایگاه و نقش گردشگردی در حیات شهری………………………………………………….      
2-2-6- تاثیرات صنعت گردشگری بر بخش های مختلف اقتصادی کشورها……………………….      
2-2-7- بررسی اجمالی وضع گردشگری در ایران…………………………………………………      
2-2-8- مشکلات صنعت گردشگری در ایران………………………………………………………..      
2-2-9- جایگاه اسان در ارتباط با گردشگری …………………………………………………      
2-3- انواع ساختمان های بین راهی……………………………………………………………      
2-3-1- ویژگی های ساختمان های وابسته به راه……………………………………………….      
2-3-2- کاروانسراها یا مجتمع های خدماتی بین راهی……………………………………………..      
فصل سوم مطالعات تکمیلی      
3-1- مبانی نظام دهی طرح……………………………………………………………………………      
3-1-1- نظام استقرار مجتمع های خدماتی- رفاهی و تیر پارک ها………………………………….      
3-1-2- سطح ونظام عملکردی مجتمع های خدماتی- رفاهی و تیر پارک ها……………………….      
3-1-3- نظام مالکیت مجتمع های خدماتی- رفاهی و تیر پارک ها…………………………………..      
3-1-4- اه برنامه ریزی………………………………………………………………………………      
3-2- معیارهای موثر در مکان ی مجتمع های خدماتی- رفاهی و تی ارک ها…………………….      
3-2-1- رابطه مجتمع و تی ارک با مکان…………………………………………………………………      
3-2-2- رابطه مجتمع با مجتمع……………………………………………………………………………      
3-2-3- رابطه مجتمع با محور…………………………………………………………………………….      
3-3- الگوهای برنامه ریزی برای مجتمع های خدماتی- رفاهی………………………………………      
3-3-1- مجتمع خدماتی- رفاهی درجه 1………………………………………………………………..      
3-3-2- مجتمع خدماتی- رفاهی درجه 2……………………………………………………………….      
3-3-3- مجتمع خدماتی- رفاهی درجه 3………………………………………………………………      
3-4- استانداردها در رابطه با وسایل نقلیه……………………………………………………………      
3-4-1- ابعاد وسیله نقلیه و شعاع گردش……………………………………………………………….      
3-4-2- انواع معابر…………………………………………………………………………………………….      
3-4-3- ارکان طراحی هندسی…………………………………………………………………………….      
3-4-4- پارکینگ ها…………………………………………………………………………………………..      
3-5- استانداردها و ضوابط حاکم بر جایگاه های سوخت………………………………………………….      
3-5-1- بنزین و نفت گاز………………………………………………………………………………………      
3-5-2- گاز فشرده طبیعی………………………………………………………………………………….      
3-5-3- طراحی فضای تردد و حرکت………………………………………………………………………….      
فصل چهارم مطالعات تطبیقی      
4-1- تحلیل و بررسی مصادیق……………………………………………………………………………….      
4-1-1- نمونه های خارجی…………………………………………………………………………………….      
4-1-2- نمونه های داخلی……………………………………………………………………………………..      
فصل پنجم تحلیل      
5-1- انتخاب محدوده طرح…………………………………………………………………………………..      
5-1-1- تعیین محورهای مطالعه…………………………………………………………………………….      
5-1-2- انتخاب جوامع………………………………………………………………………………………….      
5-1-3- انتخاب مکان هایی در داخل جوامع………………………………………………………………….      
5-1-4- تعیین و انتخاب الگویی برای ارزشی مکان………………………………………………………..      
5-1-5- مقایسه مکان ها و انتخاب مکان بهینه………………………………………………………………      
5-2- سیمای مخاطبین پروژه……………………………………………………………………………………      
5-2-1- رانندگان حرفه ای……………………………………………………………………………………….      
5-2-2- مسافران اتوبوس……………………………………………………………………………………….      
5-2-3- مسافران و رانندگان وسایل نقلیه سبک………………………………………………………………..      
5-2-4- رانندگان وسیله نقلیه ترانزیت خارجی………………………………………………………………..      
5-2-5- نتیجه گیری و توصیه های لازم……………………………………………………………………..      
5-3- مبانی طراحی پروژه………………………………………………………………………………………      
5-4- معرفی ریزفضا……………………………………………………………………………………………….      
5-5- معماری و اکولوژی…………………………………………………………………………………………..      
5-6- نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………      
5-6-1- ارزی ارتفاعات………………………………………………………………………………………….      
5-6-2- جلوه های مرزی با لبه ها………………………………………………………………………………….      
5-6-3- سکوانس و دیدهای متوالی………………………………………………………………………………..      
5-6-4- ارزی پوشش گیاهی……………………………………………………………………………………….      
5-6-5- طراحی مبلمان در فضای سبز………………………………………………………………………………..      
5-6-6- آب و آب نما………………………………………………………………………………………………………      
5-6-7- نو ردازی در فضای سبز……………………………………………………………………………………….      
فصل ششم مطالعات شهرستان      
6-1شهرستان بجنورد ……………………………………………………………………………………………………      
6-2تاسیسات زیر بنایی………………………………………………………………………………………………….      
6-3وضعیت جوی آب و هوای استان :……………………………………………………………………………..      
6-3-1باد و جریان های هوایی در منطقه…………………………………………………………………….      
6-3-2رطوبت نسبی………………………………………………………………………………………………      
6-3-3میزان بارندگی………………………………………………………………………………………………………..      
6-4نمودار مقایسه بارش و حرارت در ایستگاه بجنورد……………………………………………………..      
6-5-محدوده موردمطالعه در محل احداث مجتمع های خدماتی و رفاهی……………………………      
توضیحات:………………………………………………………………………………………………………….      
انالیز سایت………………………………………………………………………………………………………………      
منابع وماخذ …………………………………………………………………………………………………………………….      
 
……………………………..
 
چکیده
 
وجود تاسیسات پراکنده و متفرق که به صورت ارگانیک و بدون برنامه ریزی در طول شبکه راهها و بشکل نواری احداث شده اند عموماً بدون شه طراحی و با کیفیتی غیراستاندارد در بکارگیری مصالح شکل گرفته اند که چهره نامناسب و ناخوشایندی را به هر مسافر و بیننده ای القا می نمایند. وجود مجموعه هایی منسجم و متاثر از شه معماری و ی و منطبق با طرح های هندسی با الهام از ضرورت های معماری هر منطقه با پیش بینی فضاهایی استاندارد، چشم نواز مسافران در طول راه های کشور خواهند بود.
 
پایان نامه حاضرسعی دارد به بررسی، اه وضرورت های نیاز و نقش مجتمع ها برای رفاه گردشگران داخلی و خارجی بپردازد. فصل اول این رساله به مطالعات پایه در این زمینه که بخش اول آن به موضوع اوقات فراغت و جایگاه برنامه ریزی فراغت در شهرنشینی معاصر- تفرج و تفرجگاه و مبنای برنامه ریزی آن و فعالیت تفریح می پردازد.
 
در بخش دوم به جایگاه توریسم و جهانگردی و نقش گردشگری در حیات شهری و دلایل توجه به صنعت گردشگری و تاثیرات گردشگری بر بخش های مختلف اقتصادی کشور و بررسی اجمالی گردشگری در ایران پرداختم.
 
به انواع ساختمان های بین راهی و ویژگی های ساختمان های وابسته به راه و وجه تسمیه- سابقه تاریخی و عوامل موثر در شکل گیری کاروانسراها و خصوصیات معماری آن در بخش سوم پرداخته شده است.
 
و در فصل دوم این رساله به مطالعات تکمیلی طرح پرداخته که شامل معانی نظام دهی طرح و معیارهای موثر در مکان ی مجتمع های خدماتی- رفاهی و تی ارک ها، معیارهای کالبدی و الگوهای برنامه ریزی برای مجتمع خدماتی رفاهی می باشد. در آ این فصل استانداردهای طراحی مجتمع های خدماتی در رابطه با وسایل نقلیه و جایگاه سوخت و همچنین تردد و حرکت می پردازد. در فصل سوم به بررسی نمونه های مشابه خارجی و ایرانی پرداختم. در بخش آ این فصل به بررسی رابطه بین معماری و اکولوژی و درک ارزش های بصری مناظر پرداختیم و در فصل چهارم به بررسی مختصری پیرامون مطالعه طبیعی و جمعیتی شهر بجنورد و در نهایت به تحلیل و انتخاب محدوده طرح مبانی طراحی پروژه و ریز فضا پرداختیم. و در فصل آ به تحلیل و آنالیز سایت و عوامل موثر در سایت پرداختم.
کلمات کلیدی مرتبط:
رساله مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, ,مطالعات مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, , پروژه مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, ,پروپوزال رساله مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, ,پلان مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, , پاو وینت مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, , رایگان مجموعه خدماتی رفاهی بین راهی, , طراحی مجموعه خد, مقالات مرتبط در این دسته مطالعات طراحی گمرک مرزی - پایانه ورود و وج زمینی کالا و مسافر از کشور مطالعات طراحی معماری فرودگاه بین المللی فرودگاه اختصاصی شرکت نفت اهواز، پاو وینت مطالعات طراحی فرودگاه رایگان مطالعات و پلان طراحی فرودگاه با نمونه موردی پایانه های مسافربری, مطالعات- معماری رساله طراحی ترمینال مسافربری بین شهری اختصاصی از هایدی تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 40 تامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود.عوامل موثر برهزینه وروند آنحمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد.حمایتهای کوتاه مدتحمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند.آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند.یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود.هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود.آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری
با
تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص
اختصاصی از اینو دیدی تحقیق درمورد تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 40 فصل دوازدهم:تامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود.عوامل موثر برهزینه وروند آنحمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد.حمایتهای کوتاه مدتحمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند.آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند.یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود.هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود.آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری
با
تحقیق درمورد تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص

دور چون بر آل پیغمبر رسید اولین جام بلا اکبر چشید اکبر آن آئینه رخسار جد هیجده ساله جوان سر و قد در مناى طف ذبیح بى بدا ذبح اسمعیل را کبش فدابرده در حسن ازمه کنعان گرو قصه ه ل ویحیى کرده نو دید چون خصمان گروه‏ اندر گروه مانده بى یاور شه حیدر شکوه با ادب بوسید پاى شاه را روشنائى بخش مهر و ماه را کاى زمان امر کن در دست تو هستى عالم ط. ۱- بازخوانی ادبیات کلاسیک؛ شاهنامه ی فردوسی؛ بر اساس نسخه ی ژول مُل؛ قسمت چهارم؛ بیت 301 تا 400 پس روخوانی کتاب گلستان سعدی به تصحیح خلیل خطیب و گزیده ی غزلیات شمس به انتخاب و تصحیح محمدرضا شفیعی کدکنی نوبت رسید به کتاب شاهنامه ی فردوسی که در بخش بازخوانی ادبیات کلاسیک در جلسه خوانده شود. در تاریخ 8/6/1393 که آ ین قسمت گزیده ی غزلیات شمس در. اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 32 فصل دوازدهم:تامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد م. نشانه های نگارشی مهم ترین نشانه های نگارشی که برای پیوند یا ج واژه ها و عبارات به کار برده می شود عبارت است از: نقطه (.)، نشانه ی پرسش (؟)، نشانه ی تعجب (!)، ویرگول (،)، نقطه ویرگول (؛)، دو نقطه (:)، نشانه ی تعلیق (...)، نشانه ی نقل قول (" ") و خط تیره (-) افزون بر این نشانه های اصلی، نشانه های دیگری نیز در نوشته ها به کار می رود که دارای معانی معینی . اختصاصی از هایدی تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 32   فصل دوازدهم:تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی اه و وسایل هیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند. هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط. راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود. عوامل موثر برهزینه وروند آن حمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد. حمایتهای کوتاه مدت حمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند. آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند. یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود. هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود. آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری منجرنشده است .امروزه مردم درقیاس بانیاکان خود آشکارا ازوضیت سلامت خودآگاهترونسبت به نگران ترند.هزینه روزافزون مراقبت پزشکی نه تنها به واسطه افزایش درواحد هزینه خدمات بلکه همین طور برثر کاربردا فزاینده خدمات مذکور است. تاثیرمحیط کاردرشاخه حمایت حادثه ناشی ازکاربیشترازهرجای دیگراشکاراست.بسامد وشدت صدمات ازکشوری به کشوردیگرتفاوت می نند واین امرنه تنها به نوع صنایع ویزانی که نها مواد فرآیندها وماشی آلات خطرناک رابه کارمی برند بستگی دارد بلکه همین طوربه نگرش موضعی نسبت به پیش بینیهای ایمنی،کیفیت مرقبت پزشکی وشدت نظارت صنعتی وپزشکی نیزارتباط می کند. شاخه حمایت ایام بیکاری هنگامی که زیر فشار تقاضاهای فزاینده وجابجایی نیروی کارقرارمی یرد تصویری مختص به خودرانشان می دهد.اگربیکاری ازسطح مشخصی فراتربرود ممکن است حجم تقاضاها عملا کاهش یابد زیراتعداد افردی که حقوق برخورداری ازحمایت راازدست داده اند سریعترازتعداد متقاضیان جدید افزایش پیدا می کند. وقتی بیکاری گسترش می یابد ترکم تقاضای برخورداری ازحمایت دربخشاهی ویژه دریک دوره رکورد میتواند به آن معنی باشد که بسیاری ازبیمه شدگان دراین گونه بخشها حق برخورداری ازحمایت وایمنی خودرادرحال حاضر ازدست می دهند.ازسوی دیگردربخشهای مساعدتربسیاری ازافارد زی وشش درشغلی پایدار باقی می مانند.طرح بیمه بیکاری تقریبا درحدی وسیع ولی برای یک دوره
با
تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص
اختصاصی از فایلکو مقاله کامل درباره تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 32 فصل دوازدهم:تامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود.عوامل موثر برهزینه وروند آنحمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد.حمایتهای کوتاه مدتحمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند.آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند.یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود.هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود.آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری منجرنشده است .امروزه مردم درقیاس بانیاکان خود آشکارا ازوضیت سلامت خودآگاهترونسبت به نگران ترند.هزینه روزافزون مراقبت پزشکی نه تنها به واسطه افزایش درواحد هزینه خدمات بلکه همین طور برثر کاربردا فزاینده خدمات مذکور است.تاثیرمحیط کاردرشاخه حمایت حادثه ناشی ازکاربیشترازهرجای دیگراشکاراست.بسامد وشدت صدمات ازکشوری به کشوردیگرتفاوت می نند واین امرنه تنها به نوع صنایع ویزانی که نها مواد فرآیندها وماشی آلات خطرناک رابه کارمی برند بستگی دارد بلکه همین طوربه نگرش موضعی نسبت به پیش بینیهای ایمنی،کیفیت مرقبت پزشکی وشدت نظارت صنعتی وپزشکی نیزارتباط می کند.شاخه حمایت ایام بیکاری هنگامی که زیر فشار تقاضاهای فزاینده وجابجایی نیروی کارقرارمی یرد تصویری مختص به خودرانشان می دهد.اگربیکاری ازسطح مشخصی فراتربرود ممکن است حجم تقاضاها عملا کاهش یابد زیراتعداد افردی که حقوق برخورداری ازحمایت راازدست داده اند سریعترازتعداد متقاضیان جدید افزایش پیدا می کند.وقتی بیکاری گسترش می یابد ترکم تقاضای برخورداری ازحمایت دربخشاهی ویژه دریک دوره رکورد میتواند به آن معنی باشد که بسیاری ازبیمه شدگان دراین گونه بخشها حق برخورداری ازحمایت وایمنی خودرادرحال حاضر ازدست می دهند.ازسوی دیگردربخشهای مساعدتربسیاری ازافارد زی وشش درشغلی پایدار باقی می مانند.طرح بیمه بیکاری تقریبا درحدی وسیع ولی برای یک دوره
با
مقاله کامل درباره تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 32 ص
اختصاصی از یاری فایل تحقیق درباره تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی با و پر سرعت .
لینک و ید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 32 فصل دوازدهم:تامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود.عوامل موثر برهزینه وروند آنحمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد.حمایتهای کوتاه مدتحمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند.آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند.یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود.هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود.آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری منجرنشده است .امروزه مردم درقیاس بانیاکان خود آشکارا ازوضیت سلامت خودآگاهترونسبت به نگران ترند.هزینه روزافزون مراقبت پزشکی نه تنها به واسطه افزایش درواحد هزینه خدمات بلکه همین طور برثر کاربردا فزاینده خدمات مذکور است.تاثیرمحیط کاردرشاخه حمایت حادثه ناشی ازکاربیشترازهرجای دیگراشکاراست.بسامد وشدت صدمات ازکشوری به کشوردیگرتفاوت می نند واین امرنه تنها به نوع صنایع ویزانی که نها مواد فرآیندها وماشی آلات خطرناک رابه کارمی برند بستگی دارد بلکه همین طوربه نگرش موضعی نسبت به پیش بینیهای ایمنی،کیفیت مرقبت پزشکی وشدت نظارت صنعتی وپزشکی نیزارتباط می کند.شاخه حمایت ایام بیکاری هنگامی که زیر فشار تقاضاهای فزاینده وجابجایی نیروی کارقرارمی یرد تصویری مختص به خودرانشان می دهد.اگربیکاری ازسطح مشخصی فراتربرود ممکن است حجم تقاضاها عملا کاهش یابد زیراتعداد افردی که حقوق برخورداری ازحمایت راازدست داده اند سریعترازتعداد متقاضیان جدید افزایش پیدا می کند.وقتی بیکاری گسترش می یابد ترکم تقاضای برخورداری ازحمایت دربخشاهی ویژه دریک دوره رکورد میتواند به آن معنی باشد که بسیاری ازبیمه شدگان دراین گونه بخشها حق برخورداری ازحمایت وایمنی خودرادرحال حاضر ازدست می دهند.ازسوی دیگردربخشهای مساعدتربسیاری ازافارد زی وشش درشغلی پایدار باقی می مانند.طرح بیمه بیکاری تقریبا درحدی وسیع ولی برای یک دوره
با
تحقیق درباره تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی
نمونه سوالات استخدامی آموزش پرورش 1396/06/03(هنرآموز( کار ... baigan.ir/نمونه-سوالات-استخدامی-آموزش-پرورش-1396-06-03ه/455 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل کلیک کنید feb 12, 2018 - ... و ﺎرﺎه 650سوال. ﺳیستم عامل 457 سوال + پاسخنامه ... نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش کار کامپیوتر. www.medu-soal.ir › … بسته ویژه استخدامی آموزش و پرورش - کار کامپیوتر - کندو https://kandoocn.com/index.php?newsid=26047 translate this page شما با مطالعه این مجموعه نیاز به ید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید ... دفترچه عمومی سوالات استخدامی آموزش و پرورش سال 84 - 86 - 89 - 94 - 95 همراه با ... وزارت آموزش و پرورش; کتاب سیستم عامل،چاپ شده توسط وزارت آموزش و پرورش. سوالات عمومی و تخصصی آموزش و پرورش - نشر استخدام www.nashr-estekhdam.ir/ -سوالات-عمومی-و-تخصصی-آموزش-و-... translate this page سوالات تخصصی کار کامپیوتر آموزش و پرورش + پاسخ نامه ... نمونه سوال برنامه سازی کامپیوتر + پاسخ نامه (۸۰ عدد); نمونه سوال سیستم عامل + پاسخ نامه (۱۲۰ عدد). مجموعه سوالات استخدامی کار و هنرآموز کامپیوتر در آموزش و پروش www.tehran-edu.ir/25606/ translate this page نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ( کار کامپیوتر ) ... جهت آمادگی بیشتر شما عزیزان و کمک به پاسخگویی بهتر شما به سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ویژه شغل کار کامپیوتر در سال 1396 ... ۱۴۰ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه نمونه سوالات استخدامی درس سیستم عامل - ایران عرضه iranarze.ir/operating+system+test+questions+answers translate this page گروه آموزشی فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه بسته ای جدید برای درس سیستم عامل نموده است، که این مجموعه شامل بیش چند صد نمونه سوال استخدامی تستی به ... سوالات استخدامی کار کامپیوتر آموزش و پرورش (مجموعه فوق کامل) https://zarinsoal.com/سوالات-استخدامی- کار-کامپیوتر-آم/ translate this page سوالات استخدامی کار کامپیوتر آموزش و پرورش به همراه پاسخنامه گروه متخصصان زرین سوال در این قسمت از سایت ... ۱۰ عدد نمونه سوال سیستم عامل به همراه پاسخ نامه ... سوالات استخدامی کار کامپیوتر آموزش و پرورش (مجموعه کامل) topsoal.ir/سوالات-استخدامی- کار-کامپیوتر-آم/ translate this page jul 4, 2017 - سوالات استخدامی کار کامپیوتر آموزش و پرورش (مناسب شما داوطلبان) آزمونهای استخدامی آموزش و ... ۲۲۵ عدد نمونه سوال سیستم عامل به همراه پاسخ نامه ... نمونه سوالات استخدامی فناوری اطلاعات (تخصصی فوق کامل) topsoal.ir/ -نمونه-سوالات-استخدامی-فناوری-ا/ translate this page feb 10, 2017 - سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی · سوالات استخدامی آموزش و پرورش · سوالات ... سیستم های عامل ، ساختمان داده ها و الگوریتم ها ، پایگاه داده ها ، ی نرم افزار ... نمونه سوالات استخدامی تخصصی رشته فناوری اطلاعات درس سیستم های عامل ... نمونه سوالات استخدامی ی کامپیوتر - تسنا منابع آزمون ... www.tsna.ir › نمونه سئوالات آزمون استخدامی translate this page feb 11, 2018 - 1- نمونه سوالات تخصصی استخدامی ی کامپیوتر حاوی 120 سوال از ... ی کامپیوتر حاوی 55 سوال از دروس زبان تخصصی، سیستم عامل، ... بسته کامل سوالات استخدامی دبیری معارف ی(معارف ی) آموزش و پرورش. جزوات استخدامی کامپیوتر (کامل ترین مجموعه رشته ... - ای سوال https://www.e-soal.ir/جزوات-استخدامی-کامپیوتر/ translate this page nov 28, 2017 - جزوات استخدامی کامپیوتر شامل تمامی دروس تخصصی این رشته که می تواند مطالعه ... به شدت افزایش داده و در کنار مطالعه نمونه سوالات استخدامی مهیا شده توسط تیم ای سوال به مطالعه این بسته های کارآمد بپردازند. ... جزوه سیستم عامل ( ۱۰۴ صفحه ) ... سوالات استخدامی آموزگار ابت آموزش و پرورش ( مجموعه بسیار کامل ) ... مدرسه کلوب - نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کار کامپیوتر ... https://www.madresehclub.com › نیازمندیها › آموزش translate this page apr 11, 2018 - نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کار کامپیوتر تهیه شده توسط تیم تخصصی فرهنگیان ایران ... ۱۴۰ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه. نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر (عمومی و تخصصی) - ای-استخدام www.shahrekhabar.com/employment/1428120000180126 translate this page مانند آزمون استخدامی وزارت بهداشت، آموزش و پرورش، آزمونهای فراگیر ۱و ۲ و ۳ و … ... سوالات چندین بار توسط تیم آموزشی وب سایت ای-استخدام بررسی شده و عاری از خطا ... ۱۲۰ سوال شبکه مقدماتی همراه با پاسخنامه; ۱۴۰ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه ... سوالات عمومی و تخصصی آموزش و پرورش با پاسخنامه (جدید) - ای ... www.shahrekhabar.com/employment/1439546580993155 translate this page 7 days ago - بسته های ویژه و کامل وب سایت «ای استخدام» برای آزمون آموزش و پرورش .... همراه با پاسخنامه ۱۲۵ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه ۲۰۵ سوال بسته های ... منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش ایران استخدام https://iranestekhdam.ir/منابع-آزمون-استخدامی-آموزش-و-پرورش/ translate this page jun 12, 2010 - جهت نمونه سوالات استخدامی مربیان پیش دبستانی آموزش و پرورش اینجا .... در عملیات ، طراحی پایگاه داده ها ، سیستم های عامل ، ساختمان های گسسته ... کتاب نمونه آزمون های تضمینی و برگزار شده استخدامی آموزش و پرورش اثر ... https://www.digikala.com/.../کتاب-نمونه-آزمون-های-تضمینی-و-بر... translate this page ید اینترنتی کتاب نمونه آزمون های تضمینی و برگزار شده استخدامی آموزش و پرورش اثر میلاد تراب ابطحی،محمدعلی عزیزی و قیمت انواع کتاب چاپی انتشارات رویای ... سوالات استخدامی متصدی امور بانکی – فناوری اطلاعات – سخت افزار ... https://estekhdamis.ir/سوالات-استخدامی-امور-بانکی-سخت-افزار/ translate this page سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی کشور ... 230 سوال شبکه های کامپیوتری و امنیت شبکه همراه با پاسخنامه; 120 سوال سیستم های عامل همراه با پاسخنامه; 100 سوال ... استخدام جدید ترین آگهی های استخدام در ادارات ، سازمانها، ها، بانکها ... www.estekhtam.com/ translate this page بخش آگهی ویژه سایت استخدام خدمتی متمایز از استخدام بخش آگهی ویژه با توجه به اینکه ... اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش سوالات استخدامی آموزش و ...you've visited this page 4 times. last visit: 7/5/14 سایت نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 97 - آپارات https://www.aparat.com/.../سایت_نمونه_سوالات_استخدامی_آموزش_و... translate this page mar 8, 2018 - نمونه سوالات استخدامی سایت نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 97 +جهت نمونه سوالات به آدرس زیر بروید : goo.gl/v58np4سوالات استخدامی ...missing: عامل نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کار کامپیوتر - اسکیل ما https://www.skillema.ir/home/profile/6527/article/5781/preview translate this page apr 11, 2018 - نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کار کامپیوتر تهیه شده توسط تیم تخصصی فرهنگیان ایران ... ۱۴۰ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه. نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال89(هنرآموز نقشه ... www.computer istant.ir/.../ -نمونه-سوالات-آزمون-استخدامی-آمو... translate this page نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال89(هنرآموز نقشه کشی معماری) ... ای پی شما : 66.249.66.29; مرورگر شما : netscape 5.0; سیستم عامل : کل کاربران : ... نمونه سوالات استخدامی کارشناس نرم افزار وزارت نیرو نمونه ... www.esoal24.ir › نمونه سوالات استخدامی translate this page نمونه سوالات پایگاه داده ۱۷۵ سوال همراه پاسخنامه تستی. نمونه ساختمان داده ها ۱۸۰ سوال همراه پاسخنامه تستی. نمونه سوالات سیستم عامل ۱۲۵ سوال همراه پاسخنامه تستی. بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی بانک ها - کالج پروژه collegeprozheh.ir/بسته-ویژه-نمونه-سوالات-استخدامی-بانک-ه/ translate this page بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی بانک ها حاوی بیش از 1500 سوال استاندارد وثبت شده و غیر تکراری در سایت های مشابه ... ۷۵ نمونه سوال سیستم عامل (همراه با پاسخنامه) ... نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدام در آموزش و پرورش + رایگان ... نمونه سوال استخدامی+ کامپیوتر - سوال دونی https://soaldoon.ir/ -نمونه-سوال-استخدامی-تخصصی-کامپ translate this page رایگان نمونه سوالات استخدامی تخصصی کامپیوتر ... نمونه سوالات تخصصی کامپیوتر درس سیستم های عامل ۵۰ عدد; نمونه سوالات تخصصی کامپیوتر درس سیستم های اطلاعات مدیریت ۵۰ عدد ... نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۹۷ ... رایگان نمونه سوالات استخدامی تخصصی کامپیوتر رایگان ... iranelearn.com/.../ -رایگان-نمونه-سوالات-استخدامی-6 translate this page نمونه سوالات تخصصی کامپیوتر درس برنامه سازی پیشرفته ۵۰عدد; نمونه سوالات ... های عامل ۵۰ عدد; نمونه سوالات تخصصی کامپیوتر درس سیستم های اطلاعات مدیریت ۵۰ ... نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش - پی سی کوئست pcquest.ir › آموزش translate this page jul 16, 2015 - نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. ... این مجموعه در بسیاری از سایت ها با مبلغ های سنگینی به فروش میرسد شما میتوانید این مجموعه را تنها با ... کتاب تستی سوالات استخدام کار کامپیوتر اموزش و پرورش :: ... computer-education-employment.blog.ir/.../کتاب-تستی-سوالات-ا... translate this page aug 27, 2015 - سوالات استخدام اموزش و پرورش کار کامپیوتر بهمراه پاسخنامه سوالات عمومی و تخصصی با ... ۱۴۰ سوال سیستم عامل همراه با پاسخنامه. نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش - باشگاه خبرنگاران https://www.yjc.ir › علمی پزشکی › آموزش و پرورش translate this page jul 6, 2017 - نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ مساله استخدام و آزمون ... images for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ image result for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ image result for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ image result for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ image result for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ image result for ‫نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عامل‬‎ more images for نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ﺳیستم عاملreport images کتاب های نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1394 medu.monoblog.ir/ translate this page sep 1, 2015 - نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدام آموزش وپرورش (سری دوم) (تخفیف50%)+هدیه ویژه .... مجموعه سوالات تستی درس برنامه سازی و سیستم عامل [pdf] رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر و فناوری اطلاعات www.khodkarabi.com/wp-content/.../icdl-khodkarabi.com_.pdf translate this page مجموعه کامل نمونه سوا استخدامی آموزش و پرورش جهت شرکت در آزمون سال · 49. آموزش ..... ﺗﺮﺗﺐ ﻗﺮار ﺮی ﻧﻮارﻫﺎ در ﻨﺠﺮه ﻫﺎی وﻨﺪوز ﺑﻪ ﺗﺮﺗﺐ از ﺑﺎﻻ ﺑﻪ ﺎﻦ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از. : )1. ﻋ. ﻨﻮان. نمونه سوالات ضمن خدمت فرهنگیان تربیت در پرتو عبادت+ منابع آموزشی www.kbdpr.ir/55481 translate this page apr 9, 2018 - بانک سوالات و منابع دوره های فعال در سامانه ضمن خدمت ... ضمن خدمت فرهنگیان , شمیم دانش , تی الکترونیک , , پ ند غیر عامل, هوشمند سازی .... نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برای همه پست های سازمان + نمونه سوالات عمومی ... برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟ تجربیات پذیرفته - ای استخدام www.ghatreh.com/news/.../برای-قبولی-آزمون-استخدامی-بخوانیم translate this page منابع تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش(آموزگار ابت ): .... مدیریت فایل ها (مهارت دوم): (آشنایی با: سیستم عامل windows، فایل ها و نام گذاری، عملیات مجاز ..... همین سایت هم واسه دروس عمومی بالاکه گفتم نمونه سوالات خوبی داره که اگه تهیه کنین خوبه. منابع آزمون استخدامی منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 97 - سوالات ... iranmoshavere.com › مشاوره تحصیلی translate this page منابع سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 97 به شرح زیر می باشد. ... های کامپیوتری – بانک اطلاعاتی (access) – برنامه سازی کامپیوتر – سیستم عامل ... نمونه سوالات آزمون استخدامی - مانشت https://manesht.ir/forum/thread-6157 translate this page mar 14, 2012 - میخواستم ببینم ی از دوستان سوالات تخصصی آزمونهای استخدامی رو داره؟ .... ساختمان داده و الگوریتم - سیستم عامل - شبکه - پایگاه داده ها - زبانهای ... منابع آزمون استخدامی تحصیلات تکمیلی www.tahsilatetakmili.com › منابع آزمون استخدامی translate this page سوالات آزمون استخدامی, ید سوالات آزمون استخدامی, نمونه سوالات آزمون استخدامی, سوالات استخدامی, نمونه سوالات استخدامی. ... آیا به استخدام در مراکز تی مثل آموزش و پرورش، بانک ها، شرکت نفت، ... خلاصه مباحث و نمونه سوالات استخدامی سیستم عامل. نمونه سوالات آزمون های استخدامی همراه با جواب - شگفت انگیز سخنان ... www.ehsan-news123. /category/17 translate this page آزمون های استخدامی + آموزش و پرورش + قوه قضاییه + + نیروی انتظامی + + اداره .... 1 – ویژگی سیستم عامل هایی مثل ویندوز 2 – رابط گرافیکی کاربر. رایگان منابع آزمون استخدامی آموزش پرورش (معلمی) سال 1397 که یه ... https://www.tarafdari.com/.../ -رایگان-منابع-آزمون-استخدامی-آم... translate this page apr 25, 2018 - این سایت رایگان گذاشته برای هر نوع استخدامی از گزینش سوالات مصاحبه و سوالات آزمون اینم لینکش http://www.st1397.ir/ نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به همراه پاسخنامه سیستم ... spdfile.ir/ s/ -نمونه-سوالات-استخدامی-آموزش-و-پ/ translate this page feb 9, 2018 - 1– عین دفترچه سوالات آزمون استخدامی عمومی وزارت آموزش و پرورش در ... ۴۰۲ سوال تستی فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه icdl) و دانش کامپیوتر (+ ... سوالات استخدامی - سوال استخدامی www.file99.ir/ translate this page (کد شغل3279)برنامه نویس سیستم .... سوالات استخدامی آموزگار ابت آموزش و پرورش (مجموعه فو ق کامل) ... نمونه سوالات استخدامی ی کامپیوتر اموزش و پرورش بایگانی ها رشته کامپیوتر - طرح توجیهی , نمونه سوالات , مقاله tibafile.ir/category/فنی-و- ی/رشته-کامپیوتر/ translate this page امنیت شبکه یک سیستم کامپیوتری از چهار عنصر: سخت افزار ، سیستم عامل ، برنامه های کاربردی ... این فیا پروژه مربوط به sqlدرباره اموزش و پرورش می باشد به همراه فایل پاو وینت و .... نمونه سوالات عمومی فناوری اطلاعات استخدام دستگاه اجرایی. سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته هنر امور زراعی و باغی https://saednews.com/.../ +سوالات+آزمون+استخدامی+آموزش+و+پ... translate this page apr 24, 2018 - سامانه اخبار و اطلاع رسانی ی. wednesday, 2018 30 may ... تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف در 68 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی برق بازدید ها 2 فرمت فایل doc حجم فایل 51 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 68  تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف گزارش تخلف برای تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف فروشنده فایل کد کاربری 6017 تمام فایل ها کاربر تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف در 68 صفحه ورد قابل ویرایش
فهرست مطالب

شبکه قدرت از تولید تا مصرف............................................................................. 1

محدودیت تولید.................................................................................................. 1

انتقال قدرت ..................................................................................................... 1

توزیع و مصرف قدرت........................................................................................ 1

آرایش ترانسفورماتورهای قدرت .......................................................................... 2

اجزاء یک پست انتقال یا فوق توزیع .................................................................... 2

ضرورت اتصال به زمین – ترانس نوتر .................................................................. 2

تانک رزیستانس ................................................................................................. 3

ضرورت برقراری حفاظت ................................................................................... 3

انواع سیستمهای اورکارنتی ................................................................................... 4

سیستم حفاظت اورکارنتی فاز به زمین .................................................................. 4

حفاظت باقیمانده یا رزیجوآل ............................................................................... 5

هماهنگ رله های جریانی زمان ثابت ........................................................... 5

اشکال رله های با زمان ثابت ................................................................................ 5

رله های اورکانت زمان مع ........................................................................... 6

انواع رله های جریانی با زمان مع و موارد استفاده هر یک ............................... 6

کاربرد رله های جریانی ....................................................................................... 7

رله های ولتاژی .................................................................................................. 7

حفاظت فیدر خازن ............................................................................................. 7

رله اتومات برای قطع و وصل بنکهای خازنی ........................................................ 8

حفاظت فیدر کوپلاژ 20 کیلوولت ....................................................................... 9

حفاظت فیدر ترانس 20 کیلوولت ....................................................................... 9

حفاظت جهتی جریان ......................................................................................... 9

حفاظت r.e.f .................................................................................................... 10

رله های نوترال ................................................................................................... 10

حفاظت ترانسفورماتور قدرت ............................................................................. 10

رله بوخهلتس ..................................................................................................... 11

رله های ترمیک یا کنترل کننده درجه حرارت ترانس .............................................. 12

رله دیفرنسیال ..................................................................................................... 13

چند نکته در رابطه با رله دیفرنسیال ...................................................................... 16

رله دیفرنسیل با بالانس ولتاژی ............................................................................ 17

رله بدنه ترانس ................................................................................................... 17

حفاظت جریانی برای ترانسفورماتور ..................................................................... 18

رله های رگولاتور ولتاژ ....................................................................................... 18

رله اضافه شار .................................................................................................... 20

حفاظت باسبار .................................................................................................... 21

نوع اتصالی های باسبار ....................................................................................... 22

خصوصیات حفاظت باسبار .................................................................................. 22

انواع حفاظت باسبار ............................................................................................ 22

حفاظت خط ...................................................................................................... 23

نکاتی در خصوص رله های دیستانس .................................................................. 25

نوسان قدرت و حفاظت رله دیستانس در مقابل آن ................................................ 27

رله دوباره وصل کن ........................................................................................... 29

کاربرد رله دوباره وصل کن ................................................................................. 31

ضد تکرار .......................................................................................................... 32

رله واتمتریک ..................................................................................................... 33

رله مؤلفه منفی .................................................................................................... 36

سنکرون .................................................................................................... 39

رله سنکرون چک ............................................................................................... 41

رله سنکرونایزینگ ( سنکرون کننده ژنراتورها ) ..................................................... 43

رله ی – رله حذف بار ............................................................................... 44

سیستم اینتریپ و اینترلاک ................................................................................... 46










شبکه قدرت از تولید تا مصرف

یک شبکه قدرت از نقطه تولید تا مصرف،شامل اجزاء و مراتبی است که ژنراتور را بعنوان مولد و ترانسهاو خطوط انتقال را بعنوان مبدل و واسطه در بر می گیرد .

محدودیت تولید :

ژنراتورها معمولاً” جریانهای بزرگ را تولید میکنند اما به لحاظ ولتاژ محدودیت دارند،زیرا عایق بندی شینه ها حجم و وزن زیادی ایجاد می کند و به همین لحاظ ژنراتورها در نورم های ولتاژی 6،11،21 و حداکثر 33 کیلو ولت ساخته می شوند .

انتقال قدرت :

بر ع تولید که به لحاظ ولتاژ محدودیت دارد، در انتقال قدرت،مشکل جریان مطرح است زیرا هر چه جریان بیشتر شود،مقطع سیمها بیشتر و در نتیجه ساختمان دکل ها بزرگتر و تلفات انتقال نیز فزونی می گیرد . به همین لحاظ سعی می شود که پس از تولید جریان،با استفاده از ترانسفورماتورهای افزاینده،سطح ولتاژ افزایش و میزان جریان کاهش داده شود . ضمنا” عمل انتقال سه فاز،توسط سه سیم صورت می گیرد ( به سیم چهارم نیازی نیست ) و برای تشخیص اتصال کوتاههای احتمالی فاز به زمین،از شبکه زمین و نوترالی که در پست مبدا ایجاد می کنند،سود می جویند .

توزیع و مصرف قدرت :

پس از انتقال قدرت تا های منطقه مصرف،سطح ولتاژ در چند مرحله پایین می آید تا قابل مصرف شود. در ایران درحال حاضر برای انتفال قدرت ازولتاژهای 400 و 230 کیلو ولت (فاز- فاز) استفاده می شود و در مناطق شهری نیز این ولتاژها به سطح 63 کیلو ولت ( شبکه فوق توزیع )کاهش پیدا می کند و با تبدیل 63 به 20 کیلو ولت،ولتاژ اولیه برای ترانسفورماتورهای توزیع محلی مهیا می گردد تا با ولتاژ 400 ولت ( فاز- فاز )،برق مورد نیاز مصرف کننده های عادی فراهم آید .




آرایش ترانسفورماتورهای قدرت :

ترانسفورماتورهای انتقال،از آرایش ستاره / مثلث برخوردارند . طرف ستاره به ولتاژ بالاتر و طرف مثلث به ولتاژ پایین تر متصل می شود تا در عایق بندی و حجم سیم پیچ ها صرفه جوئی شود . تپ چنجر نیز که بعنوان تنظیم کننده ولتاژ بکار گرفته می شود معمولاً در طرف فشار قوی تعبیه می گردد تا عمل تغییر تپ (tap) را در جریانهای کمتری انجام دهد و جرقه کنتاکتها به حداقل رسد .

اجزاء یک پست انتقال یا فوق توزیع :

یک پست انتقال یا فوق توزیع، معمولاً شامل خط یا خطوط ورودی،بریکرها، ونر ها، باسبار طرف فشار قوی،ترانس قدرت، ترانس نوتر،ترانس مصرف داخلی،باسبار فشار متوسط،فیدر های وجی،فیدرهای خازن و غیرو می شود و در هر پست پانلهای رله ای و متیرینگ،عمل حفاظت و اندازه گیری را بعهده دارند . باطریخانه و شارژرها نیز وظیفه تولید سیستم d.c. را که لازمه غالب رله ها می باشد انجام می دهند .

ضرورت اتصال به زمین :

تا زمانی که اتصالی با زمین در شبکه اتفاق نیفتاده باشد،نیازی به برقراری اتصال نوترال با زمین نمی باشد، اما به لحاظ امکان وقوع اتصال کوتاه های با زمین و برقراری سیستم حفاظتی برای تشخیص آنها،ناچار به داشتن سیستم نوترال خواهیم بود،به این ترتیب که سه فاز شبکه را از طریق یک ترانس نوتر (معمولاً داری سیم پیچ زیگزاک ) به یکدیگر متصل و نقطه صفر یا خنثی (نول ) آنرا با زمین مرتبط می کنیم . این ترانس ضمن ایجاد نوترال برای شبکه،بدلیل راکتانسی که دارد ،جریان اتصال کوتاه با زمین را نیز محدود می کند .

تانک رزیستانس :

عبارت از یک تانک ف ی پر از الکترولیت بسیار رقیق کربنات سدیم است . خاصیت این محلول آن است که مقاومت الکتریکی آن به طور مع در برابر حرارت تغییر می کند . در صورت پیدا شدن جریان نشتی با زمین ایجاد حرارت در مایع و کاهش مقاومت آن،جریان عبوری افزایش یافته و به سرعت به حدی می رسد که رله نوتر را تحریک نماید . بنابراین خاصیت این مقاومت،آشکار نمودن جریانهای نشتی کم و غیر قابل تشخیص بوسیله رله نوترال اصلی می باشد تا از عبور جریان مداوم نشتی و داغ شدن ترانس نوتر و سوختن احتمالی آن جلوگیری بعمل آورد .

خواص تانک رزیستانس به همین مورد محدود نمی شود بلکه مقاومت ح نرمال آن و راکتانس ترانس نوتر،مجموعا” به حدی انتخاب می شود که آمپر اتصال کوتاه را در حد مورد نظر محدود نماید . از مزایای دیگر آن،رزیستانس خالص آنست ( در نقطه مقابل ترانس نوتر که تقریبا 97% راکتانس خالص است ) و بنابراین در مواردی که انتخاب یک ترانس نوتر با راکتانس بالا به دلیل افزایش اندوکتانس سلفی پست،از بروز و ظهور هارمونیکها جلوگیری می کنند تا عملکرد سلکتیو رله ها مختل نشود .

ضرورت برقراری حفاظت :

پس از ب ایی یک سیستم قدرت،اول چیزی که نیاز به آن احساس می شود،برخورداری سیستم از یک حفاظت اتوماتیک است . در اوایل پیدایش شبکه های قدرت،سعی می شد سیستم را در مقابل جریانهای اضافی ( exess currents) حفاظت نماید و اینکار توسط فیوز انجام می شد اما با گسترش شبکه ها و تمایل به داشتن حفاظتی انتخاب کننده ( selective )،یعنی آن نوع از حفاظت که بواسطه آن برای هر خطا ( fault) ئی در هر نقطه از شبکه،مناسبترین عمل قطع انجام شود، سیستم حفاظت over current (که اصطلاحاً ماکزیمم جریان گفته می شود) مطرح شد و گسترش یافت .

البته نباید حفاظت اورکارنتی را با حفاظت over load ( اضافه بار )،که بر مبنای ظرفیت حرارتی مدار منظور می شود،اشتباه گرفت . در حفاظت اخیر اگر بار از مقدار معینی ( معمولاً 2/1 برابر جریان نامی خط ) بیشتر شود،فرمان قطع رله صادر می شود در حالیکه منظور عمده از طرح حفاظت اورکارنتی آنست که در صورت بروز خطا، رله ها به ترتیب به نقطه اتصالی در نوبت قطع بایستند و در صورت عمل ن یک رله،رله بعدی فرمان قطع صادر کند .

معمولاً در تنظیم گذاری رله های اورکارنت به گونه ای عمل می شود که هر دو منظور حاصل شود.

چند نکته در رابطه با رله دیفرنسیال :

به جهت آنکه در ترانس قدرت،جریان ثانویه مطابق با گروه برداری ترانس نسبت به اولیه می چرخد،بنابراین ی ان نمودن اندازه جریانهای طرفین رله دیفرنسیال، کفایت نمی کند و لازم است از ترانس واسطه یا ترانس تطبیق که همان گروه برداری ترانس قدرت را داشته باشد استفاده کنیم تا چرخش حاصله را جبران نماید .

در ترانس واسطه سرهای مختلفی وجود دارد و این امر به دلیل وجود تپ در ترانس قدرت است . به هنگام عملیات راه اندازی اولیه یک پست لازم است که جریانهای اولیه و ثانویه و اختلاف که همان جریان دیفرانسیال (i1-i2) می باشد،در پایین ترین . بالا ترین تپ اندازه گزفته شده و مناست ترین تپ برای ترانس ترانس واسطه انتخاب یشود تا حداقل جریان عمل کننده را داشته باشیم .

رله های دیفرنسیال مغناطیسی،مصرف زیاد تری دارند و مخصوصاً اگر ( i1-i2 ) بهنگام بار زیاد ترانس قابل توجه شود،گرمای زیادی را به رله تحمیل خواهد کرد و ضمناً بدلایلی که گفته شد، ناپایداری رله را افزایش خواهد داد .

بهنگام تحت تانسیون قرار دادن قدرت از آنجا که ثانویه باز بوده و جریان مغناطیس کننده فقط در اولیه جاری می شود،جریان ( i1-i2 ) افزایش می یابد که البته به دلیل کم بودن جریان مغناطیس کننده و تنظیم 25 % جریان ( pick up) غالبا عملکردی نخواهیم داشت اما نکته قابل توجه آن است که در هنگام وصل،جریان هجومی ( inrush current ) در اولیه خواهیم داشت و این جریان در چند سیکل اول مقدار بالایی دارد و می تواند رله را تحریک نماید . اما با در نظر گرفتن آنکه این جریان حاوی هارمونیک های زوج ( بویژه 2 و 4 ) می باشد،می توان با قرار دادن یک واحد حساس به این هارمونیک ها و باز نمودن لحظه ای کنتاکت فرمان فطع ( از طربق یک کنتاکت که بر سر راه کنتاکت فرمان قطع واقع شده باشد )،از عملکرد بی مورد رله دیفرنسیال جلوگیری به عمل آورد . اجازه دا د تا ترانس برقدار شود . این واحد که به واحد هارمونیک گیر ( harmonic t ) معروف است در همه رله های دیفرنسیال تعبیه شده است .

رله دیفرنسیال با بالانس ولتاژی :

اساس کار این نوع رله، تقابل و رو در رو قرارگرفتن ولتاژ های آمده از ترانس جریانهای طرفین خط است . برای این کار اولاً مدار به صورت بسته می شود تا قطب های همنام مقابل هم قرار گیرند و ثانیاً برای تبدیل جریان هر یک از c . t ها به ولتاژ – برای پرهیز از ایجاد افت در طول مدار – از ترانس اکتور ( trans actor ) استفاده می شود این وسیله،جریان آمده از c.t را متناسباً به ولتاژ تبدیل می کند . در یک نمونه از آن جریان a 5 به v 125/ 0 تبدیل می شود که در سوکت دستگاه،قابل اندازه گیری است و با اندازه گیری ولتاژ مریوطه می توان مقدار جریان ورودی را دریافت . در هر حال،آنچه که بین رله های طرفین مبادله می شود ولتاژ و گاهاً یک کد گذاری شده است که در صورت برابری جریانهای طرفین،در محدوده باند ی خاصی خئاهد بود و در صورت به هم خوردن بالانس جریانها ( به هنگام بروز اتصلبی کوتاه در مسیر )، یا فزکانسهای متفاوتی به طرفین ترسال خواهد شد . معمولاً در هر طرف،واحد های send , receive وجود دارد و اطلاعات به سرعت مبادله می شود . طبیعی است که در خصوص حفاظت دیفرنسیالی کابل نیازی به ترانس واسطه نخواهد بود و واحد هارمونیک گیر نیز ضرورتی نخواهد داشت .

رله بدنه ترانس ( transformer body relay ) :

در ترانس های قدیمی که معمولاً برای آنها از رله دیفرنسیال استفاده نشده است و به خاطر ایجاد حفاظتی در برابر برقدار شدن بدنه آنها که غالباً توسط پرندگان و غیره به صورت اتصال فاز به بدنه به وجود می آید از رله بدنه استفاده می شود . برای مشخص جریان حاصل از اتصالی،چرخشهای ترانس قدرت از زمین عایق شده و بدنه فقط از یک نقطه زمین می گردد و بر سر راه آن ترانس جریان قرار داده می شود تا با واسطه یک رله آمپریک (با فرمان قطع سریع)،ترانس بی برق شود . اتصالی احتمالی ولتاژ هایd.c موجود در با های واقع بر ترانس با بدنه نیز به همین روش آشکار خواهد شد . در جائیکه از رله دیفرنسیال استفاده شود نیازی به ایزوله ترانس از زمین و استفاده از رله بدنه نخواهد بود .


حفاظت جریانی برای ترانسفورماتور :

معمولاًدر هر دو طرف ترانس قدرت با استفاده از c.t ها رله های اورکانت (برای هر سه فاز) نیز تعبیه می شوند و البته این رله ها از جمله حفاظت های اصلی ترانس به حساب نمی آیند اما با سایر رله های اورکانت شبکه هماهنگ هستند و در صورت عمل ن رله های پیش روی خود و پس از گذشت زمان تنظیمی بعمل در می آیند . البته از آنجا که در غالب رله های اورکانت، واحد جریان زیاد لحظه ای هم وجود دارد،در صورت تنظیم دقیق این واحدها و افزایش ناگهانی جریان به طوری که از حدود تنظیمی آنها فراتر رود فرمان قطع سریع خواهند داشت .

کاربرد رلع دوباره وصل کن :

در شبکه های فوق توزیع این رله معمولاً در خطوط شعاعی ( که مرکز ثقل پایداری سیستم نیست ) به کار می رود و می تواند زمان خاموشی ها را به حداقل رساند . این مورد در پستهای تحت اسکن و فاقد اپراتور اهمیت بیشتری می یابد و از هزینه کارکنان اضافی بویژه در مناطق دور دست می کاهند . همچنین در شبکه هایی که حفاظت اورکارنت و واحد (جریان زیاد آنی) دارند، می نوان تنظیمات را برای اتصالی های شدید حساس تر نمود تا به واسطه آن،پس از وقوع اینگونه اتصالی ها قطع آنی و سپس وصل مجدد صورت گیرد . به این ترتیب زمان استمرار جرقه به حداقل رسیده و میزان خسارت اندک شده و در ای موارد از توسعه یک اتصالی گذرا به یک اتصالی دائمی جلوگیری شود . البته قابل ذکر آن است که استفاده از حفاظت جریان زیاد آنی در شرایطی می تواند موجب به هم خوردن هماهنگی رله ها شود .

در شبکه های فشار قوی و فوق قوی همانطور که گفته شد از بریکر های تک فاز سود جسته می شود و مهم ترین دلیل این انتخاب و استفاده از رله های دوباره وصل کن حفظ پایداری سیستم می باشد . در این شبکه ها که معمولاً شعاعی نیستند در صورت بروز اتصالی بریکر های طرفین خط معیوب همزمان باز می شوند و همین هم مشکلاتی را برای طرح های وصل مجدد بوجود می آورد و ایجاب می کند که منحنی پایداری سیستم حتماً مد نظر قرار گیرد .و از جمله لازم می آید که در آنها از حفاظت های سریع و بریکر های با سرعت بالا استفاده شود . ضمناً در تنظیم رله های دوباره وصل کن لحاظ زمان کافی برای دی یونیزاسیون محیط جرقه ضروری است و همین مسئله باعث می شود تا سطح واتاژ مدار،سرعت باد و بسیاری موارد دیگر را در محاسبات منظور کنیم و همین جاست که نوع بریکر های مورد استفاده (روغنی،گازی،بادی و غیره) نیز مطرح می شوند و خلاصه آن که به کار گرفتن دوباره مصل کن ها در سطوح فشار قوی، تخصص بالا و امکانات ویژه ای می طلبد.

صد تکرار (anti pumping) :

این وسیله که به آن anti hunting نیز اطلاق می شود،عبارت از طرح مرکبی است که در رابطه با دوباره وصل کن ها و بریکر ها به کار گرفته می شود و به موجب آن در مواقعی که اتصال کوتاه دائمی رخ داده و قطع و وصل ها تکرار شده و در این تکرارها زمان انجام گرفتن وصل مجدد طولانی تر از مجموع زمان عملکرد رله حفاظتی مربوطه و زمان عمل مکانیکی بریکر شوند از تکرار عملیات بریکر جلوگیری می نماید . این تکنیک برای ممانعت از عملیات قطع و وصل بریکرها در زیر جریانهای اتصال کوتاه که گاها باعث انفجار آنها می گردد وضع شده است . گهگاه دیده می شود که در پستهای تحت اسکن – مورد کنترل از طرق سیستم های اسکادا- در اثر اختلاط فرامین از راه دور، بریکری به قطع و صل های پشت سر هم و منهدم کننده دچار می شود و در صورت تعبیه بودن این وسیله در آن بریکر قفل می شود و از ت یب و احیاناً انفجار آن ممانعت به عمل می آید . تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرفپژوهش بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرفمقاله بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرف تحقیق بررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرفبررسی شبکه توزیع و انتقال برق تا مصرفشبکه توزیعانتقال برق تا مصرف
اختصاصی از سورنا فایل مقاله کامل درباره تامین مالی طرح های تامین اجتماعی با و پر سرعت .
 مقاله کامل درباره تامین مالی طرح های تامین اجتماعی
 مقاله کامل درباره تامین مالی طرح های تامین اجتماعی       لینک پرداخت و *پایین مطلب*فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه :69 بخشی از متن مقالهتامین مالی طرحهای تامین اجتماعیاه و وسایلهیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقر رداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زی وشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.راه حل مشکل تامین مالی درانواع خاصی ازطرحها روشن است.طرحهای همگانی دربرگیرنده تمام نان وطرحهای مساعدت اجتماعی طبعا ازمحل مالیات تامین می شوند ومنابعی به منظورجبران هزینه ها باید فراهم گردند.طرحهای مبتنی برمشاغل که محدود به گروهای خاصی ازکارکنان اند باید ازمحل حق بیمه ها تامین و پیش ازایجاد هزینه ها منابعی تهیه شوند تادرزمینه حمایتهایی که باید به کارکنان واجد شرایط پرداخت شوند اقدام لازم صورت گیرد.بدیهی ست که صندوقهای احتیاط ازمحل حق بیمه ها تاین می شوند وهریک ازاعضا ازکل حق بیمه های جمع آوری شده پرداختی توسط خودیاتوسط کارفرمایان به نیابت ازطرف ها بهره مند می گردد.بااین حال درطرحها بیمه های اجتماعی اجرای گسترده متنوعی ازروشها امکان پذیر است وهرروش می تواند براساس زمینه های گوناگون توجیه پذیر باشد.بنابراین آنچه که د ی خواهد آمد عمدتا به راههای بیمه های اجتماعی مربوط می شود.عوامل موثر برهزینه وروند آن حمایتهای مشابه درکشورهای مختلف درارتباط باسطح مربوط به دستمزدها وما هزینه ی انی رابه همراه نخواهند داشت .وجوه تمایزلاینفک همانند توزیع سنی و وفعالیت اقتصادی گوناگون جمعیت بروقوع بسامد ومدت تقاضا تاثیر خواهد گذاشت ونگرشهای مربو به حمایت مورد درخواست ممکن است تفاوت داشته باشند .ماهیت محیط کارخطرات خاصی راایجاب خواد کرد.سخت ری یاملایمت نسبی که طرحی با آن به اجرادرمی آید درهزینه اداری ودرهزینه مربوط به حمایتها منع خواهد شد.حمایتهای کوتاه مدت حمایتهای کوتاه مدت پس ازیک دوره احراز شرایط نسبتا کوتاه وبه درمدت فواصل محدودی اززمان معمولا به مدت ی ال یاکمترقابل پرداخت اند.این حمایتها شایل حمایتها نقدی بیماری وبارداری ،حمایت مراقبت پزشکی وحمایت مربو ط به ناتوانی موقت پس ازحادثه ناشی ازکارند.حمایتهای خواه وحمایت ایام بیکاری نیزدراین گروه قرارمی گیرند.آمارهای حیاتی که زیربنای تقاضاهای مربوط به حمایتها بارداری خانواده راتشکیل می دهند دروقوع ازنظم زیادی بانظمی طبیعی تکرارمی شوند گرچه ممکم است باشیوع بیماریهای همه گیرموقتا دچار بی نظمی گردد.وقو حادثه ناشی ازکاردربین مشاغل اخد چشمگیری تفاوت دارد ولی اگرتوزیع مشاغل نسبتا ثابت باشد کل خزینه طرح حمایت به میزا زیاد دچار نوسان نخواد شد.ازسوی دیگربیکاری نمی تواند همانند پیشامدهای احتمالی زیستی توسط یک نظم آماری توصیف گردد.وقوع آن ممکن است درحد وسیع وبه طور غیرقابل پیش بینی ودرفاصله کوتاهی تغییر کند.یک دوره احرازشرایط درتمام شاخه های طرحهای بیمه های اجتماعی جزحادثه ناشی ازکار امری متداول است وگاهی یک وجه شاخص درتشکیلا ت حمایتهای مراقبت پزشکی وخانواده به شمار می رود.این دوره لااقل درشرو کار تعداد تقاضاهای مورد قبول رااهش می دهد.بنابراین شخصی که درهنگام شروع وصول حق بیمه ها بیماری کار می شود معمولا برای آن مدت کوتاه غیبت ازکار ازدریافت حمایت محرم خواهد شد.تاثیر دوره احرازشرایط مسلما با توجه به مدت ن تفاوت دارد پس ازنکه رح به مدت دوره احرازشرایط اجرا شد افرادی که دراین ضمن به آن طرح پیوسته اند شرایط مربوط به حمایت مورد نظر راتدریجا احرازخواهند کرد این همان مرحله ای است که درن هزینه حمایت کوتاه مدت (به صورت درصدی ازسیاهه دستمزد بیمه شده جمعیت فعال) درطی یک دوره کوتاه به طور یکنواخت افزایش خواهد یافت.سپس این هزینه درسطح نسبتا ثابتی باقی خواهد مند.رچه هزینه مذکورممکن است درجهت بالاوپایین کمی تغییرکنداین تغییرات جرددرمورد حمایت ایا م بیکاری چندان گسترده یاپایدار نخواهند بود.هزینه حمایتها طبعا به تعداد تقاضاهای براورده شده میزان متوسط حمایت درره اتظارودره حداکثری بستگی خواهد داشت که به مدت آن حمایت ممکن است پرداخت ششود.یک دوره انتظارموارد ناچیزکوتاه مدت رانادیده می گیرد.حداکثردوره حمایت موارد مزمنی راحذف می کند که احتمالا به مدت نامحدودی ادامه می یابد گرچه تعداد این گونه مواردبسیارکم است.پس ازان موارد مزمن درچارچوب مقررات دیگری مورد رسیدگی قرارمی گیردند:بیماری مداوم معمولا به عندان ازکارافتاردگی تلقی می شود ناتوانی مداوم پس ازیک حادثه صنعتی به عنان ناوانی وبیکاری دی اکنترال می شود وتوسط یک طرح مساعدت ایام بیکاری تامین می گردد.برای حمایت مراقبت پزشکی ممکن است ازنظرهزینه یامدت محدودیتهایی اعمال شوند وهزینه حمایت خانواده مکن است باقراردادن محدودیتهایی نسبت به سن یاتعداد ک ن واجد شرایط درگروه خانواده محدود شود.آمادگی جمعیت زی وشش دربرخورداری ازطرح بویژه درشاخه های بیماری مراقبت پزشکی ، برهزینه تاثیرمی گذارد.به نوان یک قاعده افراد تحت حمایت ممکن است آنجا که بخواهند به پزشک مراجعه کنند وپزشک دراکثر موارد نوعی دارو تجویز خواهد کرد.بنابرین هزینه مراقبت پزشکی اصولا نگرشی رانشان خواهد دادکه افراد جامعه معمولا برحسب وضعیت سلامت اتخاذمی کنند.به طورکلی پیشرفت پزشکی به نزول فراوانی بیماری منجرنشده است .امروزه مردم درقیاس بانیاکان خود آشکارا ازوضیت سلامت خودآگاهترونسبت به نگران ترند.هزینه روزافزون مراقبت پزشکی نه تنها به واسطه افزایش درواحد هزینه خدمات بلکه همین طور برثر کاربردا فزاینده خدمات مذکور است.تاثیرمحیط کاردرشاخه حمایت حادثه ناشی ازکاربیشترازهرجای دیگراشکاراست.بسامد وشدت صدمات ازکشوری به کشوردیگرتفاوت می نند واین امرنه تنها به نوع صنایع ویزانی که نها مواد فرآیندها وماشی آلات خطرناک رابه کارمی برند بستگی دارد بلکه همین طوربه نگرش موضعی نسبت به پیش بینیهای ایمنی،کیفیت مرقبت پزشکی وشدت نظارت صنعتی وپزشکی نیزارتباط می کند.شاخه حمایت ایام بیکاری هنگامی که زیر فشار تقاضاهای فزاینده وجابجایی نیروی کارقرارمی یرد تصویری مختص به خودرانشان می دهد.اگربیکاری ازسطح مشخصی فراتربرود ممکن است حجم تقاضاها عملا کاهش یابد زیراتعداد افردی که حقوق برخورداری ازحمایت راازدست داده اند سریعترازتعداد متقاضیان جدید افزایش پیدا می کند.وقتی بیکاری گسترش می یابد ترکم تقاضای برخورداری ازحمایت دربخشاهی ویژه دریک دوره رکورد میتواند به آن معنی باشد که بسیاری ازبیمه شدگان دراین گونه بخشها حق برخورداری ازحمایت وایمنی خودرادرحال حاضر ازدست می دهند.ازسوی دیگردربخشهای مساعدتربسیاری ازافارد زی وشش درشغلی پایدار باقی می مانند.طرح بیمه بیکاری تقریبا درحدی وسیع ولی برای یک دوره محود دریک جا متمرکزمی شود وانتقال موارد مزمن به عرصه ترتیبات حمایتی حاکی ازآن است که طرح ذی ربط توانمند باقی می ماند.حمایتهای بلند مدتحمایتهای بلند مدت ،حمایتهای سالمندی ازکارافتادگی وبازماندگا ن همراه باحمایتهای مربوط به معلولیت وافراد تحت کف که درچارچوب بیمه حادثه ناشی ازکا رداخت می شوند رادربرمی یرند .هماند حمایتهای کوتاه مدت دوره احرازشرایط افزایش اولیه تداد مستمری بگیرا سالمند ردریک طرح تازه دایرشده به تایر می ندازد.بااین حال این فریند تااندازه ای توسط مقررات انتقالی خنثی می شود ودره احراز شرایط انی که درهنگام اجرای طرح مذکور سالخورده اند راکوتاه می کند پس ا زسپری شدن حداقل وره احرازشرایط تعداد مستمری بگیران برای سلیان متمادی افزایش پیدامی کند وبه ین دلیل ودلایل دیگرهزینه سالانه طرح درارتباط باسیاهه دستمزد بیمه شده حتی برای مدت طولانی تری به رشد خود ادامه می دهد .بنابراین روند هزینه حمایتهی بلند مدت باهزینه حمایتهای کوتاه مدت تفاوت می کند زیرا هزینه کوته مدت نسبتا بزودی به ثباتی منطقی می رسد.هرسالی محصول تازه ای ازمستری بگیران خودرابه بار می آورد که اکثربت آنها غیرازییمان احتمالا برای بقیه عمر خود ازیک حمایت برخوردار می شوند اروجوه تمایزبزرگترین گروه ازافراد مذکور ینی مستری بگیران سالمند رابررسی نیم می بینیم که یک گروه تازه درهرسال به تداد کل آها اضافه می شود وبعضی ازاعضای هرگروه سنی درهرسال فوت می نند وآ ین روه سنی پس ازدوره ای که ممکن است به 20سال یاحتی به 30سال بالغ شود ازدنیا می رود.ارقام زیزارنظر توضیح عمدا ساده شده اند ولی به هرحال نشانه ای ازاین فریند رابه دست می دهدند .اگردرسال اول 100مستمری بگیروجودداشته باشد ممکن است تعداد آنها به 196نفردرسال دوم 288نفردرسال سوم 800نفردرسلادهم و1000نفردرسال دوازدم بالغ شود.ازاین وضیح خام می توان پی برد که این تعداد درآغاز تقریبا درهرسال به دوبرابرمی رسد وسپس پس ازحدود 20سال به طور نسبتا آرام تربه رقم به رقم ده برابر اولیه نزدیک می شود.اگرتعداد بیشتری ازافراد جوان به کارمشغول شوند نسبت مستمری بگیران درکل جمیت بیمه شده کندتررشد خواهد کرد ازرف دیگر کاهش درتعداد استخدام جوانان افزایش این نسبت مستری بگیران راشرعت خواهد بخشید .این نمایی ازسال دی جمعیت است که در ای ازکشورهای توسعه یالفته ایجاد نگرانی می کند.تاثیر میزان یافرمول حمایت برحجم هزینه حمایت نیز باید مورد توجه قرارگیرد.جزدرصورتی که تمام مستمری بگیران ازمیزان استاندارد ی انی ازحمایت برخوردارشوند هزینه حمایتها پس اززسیدن تعداد مستری بگیرا به یک سطح ثابت مدتها به رشد خودادامه خواهد داد.علت این امرآن است که چون میزان مستمری معمولا باطول سابقه پرداخت حق بیمه تناسب دارد میزان مستریهای اعطایی جدید درهرسال درمقایسه بامیزان مستمریهای خاتمه یافته درهمان سال افزایش خواهد یافت .علاوه براین جایی که میزان متمدیددرزمان بازنشستگی یانزدیک آن به دستمزد ارتباط درد تورم دستمزد درزمان بازنشستگی یانزدیک آن به دستمزد ارتباط دارد تورم دستمزدموجب خواهد شد تامستمریها جدید حتی ازمستمریهای اعطایی درگذشته بیشترباشند .بعلاوه مستریهی موودنیزممکن است به منظور جبران اثرات تورم ادواری مورد تجدید نظر قرارگیرند.سن بازنشستگی عادیگرچه هزینه مستریهای سالمندی به طور کلی درحال افزایش است ولی وعامل کلیدی خاصی نیزوجوددارند که برهزینه طرحهی مستری ایام سالمندی تاثیر می گذارند یکی ازاین گونه عوامل سن بازنشسگی عادی است که بالا یاپایین بردن آن تاثر چشمگیر وشگفت انگیزی دارد.اگر سن مذکوبلا برده شودتعداد مستری بگیران سالمند کمترخواهد بود ولی درین حال تعداد حق بیمه ها بیشتر خواه بود.باین حال این تاثیر براثر افزایش تعداد مستری بگیران ازکارافتادگی وهزینه مستمریهای ازکارافتادگی تااندازه ی خنثی خواهد شد.پایین بردن سن بازنشستگی اثرا مع ی به بارخوادهد آورد.میزانهای مرگ ومیردرسن متعارف مستری ودرسنین بالاتر ازآن نیزبایدمورد توجه قرارگیرند.امید زندگی درهنگام تولد اغلب به عنوان شاخصی ازشرایط کلی مرگ ومیر دریک کشوریادریک منطقه به کارمی دارد ولی مستقیما به تثبیت سن دریافت مستمری مربوط نمی شودانجام چنین استدلالی گمراه کننده است زیرا امید زدگی درهنگام تولد دریک کشوردرحال توسعه نسبت به یک کشورصنتی بمرتب پایین تراست وبه این ترتیب سن دریافت مستمری دریک کشوردرحال توسعه باید به همان نسبت درسطحی پایین ترنثبیت شود امید  زندگی درهنگام تولد درحد چشمگیری حت تاهیرمیزان مر ومیزنوزادان است که درکشورهای درحال توسعه درچند سال اولیه حیات خود زنده می مانند سطوح امید زندگی آنها به سطوح امید زندگی موجود درکشورهای صنعتی نزدیک تر می شوند .ج 6نشان می دهد که تفاوت درامید زندگی درسن 65یا60سال ازتفاوت درامید زندگی درسن بین کمتربمراتب کم معنی تراست.طرحهای دی ای مستمری همگانی درکشورهای صنعتی دوره اولیه رشد وراقبلا سپری کرده اند وبه کمال مشخصی نائل شده اند.بااین حال حتی دراین گونه کشورها هزینه روزافزون مستمربیمه کننده است.علت این پدیده تا اندازه ای سالخوردگی جمعیت است .دراکثر کشورهای صنعتی نسبت افراد پیر به افرادی که درسن کارقرار دارند درطی نیم قرن گذشته ی شتر درحال افزایش بوده است وانتظار می رود این فرآیند لااقل به مدت چندین دهه ادامه پیدا کند .کاهش نسبت ک ن دراکثر این کشورها به طور همزمان پدیه ای است که واقعیت دارد.ولی مشکل درای خود باقی است زیرا هزینه مستری بگیرسالمند چندین برابر هزینه نگهداری ازیک کودک است .ج 7برخی ازارقام سرشماری راارائه می کند وپیش بینیهای سازمان ملل این روند ها رانشان می دهند.هزینه فزاینده مستریها نه تنها ازروندهای جمعیتی بلکه همین طور اافزایش مدوم میزان حمایتها د اسخ به نیازهای اجتماعی تعدیلهی منظم وغالبا خودبخود مستریه به منظورحفظ قدرت ید آنها ورد دوره های رکود تشویق کارگران مسن تری که احتمالا به نحوی به کارخود ادامه داده اند به بازنشسته شدن ناشی می شود.بنابراین امروزه توجه شدید ی ازجهات مختلف به بهترین استراتژی افزایش قابل اجرای سن دریافت مستمری معطوف شده است؛مسئله دشواری که درفصول دیگر نیزبه طور مختصر مورد بحث قرار گرفته است.*** متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است ***
با
مقاله کامل درباره تامین مالی طرح های تامین اجتماعی
انسان کامل از دیدگاه مولوی و راجرز اینکه انسان نمونه و ایده آل باید دارای چه خصوصیات و ویژگیهایی باشد تا بعنوان یک الگو برای همة انسانها مطرح شود، در همة ادیان الهی و عمومی مکاتب بشری مورد توجه قرار گرفته است اساساً هر مذهب و مکتبی که داعیة انسان سازی و انسان شناسی دارد باید انسانی را با ویژگیها و صفات خاصی بعنوان یک الگو معرفی کند و اگر مکتبی نتواند از عهدة چنین مهمی برآید، هیچگاه دسته بندی معارف ی فرمت فایل doc حجم فایل 108 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 84 دریافت فایل انسان کامل از دیدگاه مولوی و راجرز فروشنده فایل کد کاربری 8044 تمام فایل ها فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول مقدمه بیان کلی مسئله هدف- ضرورت تحقیق فصل دوم مقدمه انسان کامل در سیر تاریخ ریشه گرایش به انسان کامل نگاهی به ویژگیهای انسان کامل انسان کامل از دیدگاه مولوی عظمت انسان انسان میان دو بینهایت ارزی خود موانع رشد و کمال راه و روشهای نیل به کمال انسان از دیدگاه مولوی ویژگی های انسان کامل حواس جسمانی و حس نهانی انسان آدم شناسی از هر علم و فنی دشوارتر است حل مشکل خودشناسی، کلید رمز غیرشناسی است آدمی دید است، باقی گوشت و پوست نتیجة اخلاقی راه لذت و الم از درون است نه از بیرون دفع توهم و جواب شبهة احتمالی حس و شه انسانی اسیر عقل، و عقل اسیر روح است درمان دردهای درونی بشر فصل سوم انسان با کنش کامل عنوان صفحه زندگی راجرز نگرش راجرز به شخصیت انگیزش شخصیت سالم: فعلیت بخشیدن خود و تحقق خود ویژگیهای افراد کامل 1. آگاهی از تمام تجربیات 2. تازگی درک در مورد تمام تجربیات 3. اعتماد به رفتار و احساسهای خویش 4. انتخاب بدون بازداریها 5. خلاقیت و خودانگیختگی 6. نیاز مستمر به رشد اظهار نظر شخصی عملکرد کامل فرد توجه بی قید و شرط شرایط با ارزش بودن اصول کلی نظریه راجرز نظر راجرز در مورد انسان ی و همخوانی خویشتن تحقیق در و همخوانی خویشتن نیاز به توجه مثبت دیدگاه یک درمانگر از زندگی خوب انسان کارآمد یک مشاهدة منفی یک مشاهدة مثبت ویژگیهای فرایند بازبودن فرایند نسبت به تجربه افزایش زندگی هستی گرایانه یک اعتماد فزاینده نسبت به ارگانیسم فرایند کارآمدی کاملتر ای پیامدها عنوان صفحه چشم انداز نو در بارة در برابر جبر علمی آفرینندگی به عنوان یک عنصر زندگی خوب پایة اطمینان بخش طبیعت انسان پرباری عظیم زندگی فرایند آفرینندگی انگیزش برای آفرینندگی شرایط درونی آفرینندگی سازنده فصل چهارم مقدمه بحث و نتیجه گیری نظریة مولوی نظریة راجرز محدودیتها پیشنهادات فهرست منابع «فصل اول» بیان کلی مسئله بحث در مورد انسان و ماهیت او از ریشه دارترین مباحث عمومی فرهنگی، در شه بشر است. این موضوع، همواره مورد مداقه و مناقشه فلاسفه یونان و پس از آن فلاسفه ی، و در قرون اخیر، فلاسفه غرب نیز قرار گرفته است. مقدمه اینکه انسان نمونه و ایده آل باید دارای چه خصوصیات و ویژگیهایی باشد تا بعنوان یک الگو برای همة انسانها مطرح شود، در همة ادیان الهی و عمومی مکاتب بشری مورد توجه قرار گرفته است. اساساً هر مذهب و مکتبی که داعیة انسان سازی و انسان شناسی دارد باید انسانی را با ویژگیها و صفات خاصی بعنوان یک الگو معرفی کند و اگر مکتبی نتواند از عهدة چنین مهمی برآید، هیچگاه نمی توان از آن مکتب بعنوان یک مکتب عاری از عیب و نقص یاد کرد. هر مکتبی نه تنها باید «انسان ایده آل» خود را معرفی نماید، بلکه باید «جامعة نمونه» خود را نیز معرفی کند. توجه به انسان و شناسائی وی مسئله ای است که از قدیم الایام مورد توجه مذاهب و مکاتب و فرهنگهای گوناگون بوده است و کمتر سیستم فکری و فلسفی را می توان سراغ گرفت که به گونه ای به شناسائی انسان پرداخته باشد. جملة معروف «خودت را بشناس» که از سقراط نقل شده، اما با تع ر دیگر در تفکرات و شه های قبل از سقراط وجود داشته، نمایشگر این مسئله است که آدمی نسبت به «خود» و حقیقت وجودی خود همواره بی اعتنا نبوده است و اگر هم بر بعضی از مکاتب فکری ایراد گرفته می شود که به انسان توجه نکرده اند، این نه به آن معناس که آن مکاتب اصلاً توجهی به انسان نداشته اند، بلکه مراد آنست که از شیدن در بارة انسان آن گونه که شایستة مقام آدمی بوده است، خودداری کرده اند. از مکاتب و مذاهب هند گرفته تا فلسفة یونان و رم، از تفکرات شمندان قرون وسطائی ی گرفته تا ن ه های اصیل ی، از رنسانس گرفته تا عصر حاضر، همواره شناسائی انسان و توجه به ابعاد وجودی وی مورد نظر بوده است. اگر چه توجهی که یا مذاهب هندی به انسان دارند، هیچگاه نمی توان با تئجه فیلسوفان یونانی به انسان یکی دانست، اما اینقدر هست که بتوان گفت شناسائی انسان مورد توجه همة سیستمهای فکری و عقیدتی بوده است. بیان کلی مسئله همانگونه که ذکر گردید، توجه به انسان کامل از جمله مطالبی است کهن ظرگاه بسیاری از مکاتب و مذاهب و همچنین بسیاری از فلاسفه و دانشمندان را به خود معطوف کرده است. روان شناس انسانی در مشرق زمین ریشه های ژرفی داشته و این گفتة راجرز که «هر سرانجام باید بر تجربه های خویش تکیه کند. اعتقاد و اعتماد به تجربه های شخصی تنها واقعیتی است که هر فرد می تواند بشناسد.» (شولتس، دوآن- روان شناسی کمال- 1362، ص 49)، نوعی خودشناسی علمی است که هر چند راجرز آن را ضرورتاً پایة خداشناسی به شمار نمی آورد و اصلاً او وارد قلمرو الهیات و عرفان نمی شود، با این وجود شه های او در بارة انسان با تجربه های عرفا و سالکان خدا نزدیک می شود. از اصطلاح «خود درمانی مراجع»، نیک پیداست که نظریة راجرز بر این فرض بنا شده است که فرد مبتلا به اختلال روانی از توانائی و هوشیاری معینی برخوردار می باشد. او مسئول بهبود شخصیت خویش است و توانائی این کار را دارد. جلال الدین محمد مولوی شاعر پرآوازة قرن هفتم هجری، مفاهیم بالا را در بیت زیبای خود، چنین آورده است: «آنانکه طلبکار خدائید، خدائید حاجت به طلب نیست شمائید، شمائید» (دیوان شمس تبریز) از مختصر فوق محرض است که نظرگاه کارل رنسام راجرز تا حدود بسیار زیادی با عقاید دانشمندان و فلاسفة مشرق زمین، بخصوص با دانشمندان و عرفای ایرانی مشابهت داشته و شاید بتوان گفت که تا حدود زیادی یک کلام د ردو بیان است. در این تحقیق، محقق در پی آن است تا هر چه بیشتر نقاط اشتراک و تفارق دو دانشمند بزرگ شرق و غرب جهان یعنی جلال الدین محمد مولوی، عارف و شاعر نامدار ایرانی و کارل راجرز را جستجو کرده و به بررسی هر چه دقیق تر نظرگاههای این دو دانشمند بپردازد. هدف – ضرورت تحقیق کشور عزیزمان ایران، از دیرباز سرزمینی بوده است که مخزن بسیاری از بزرگان علم و دانش به شمار می رفته و کم ش می رود. لیکن در گذر زمان به دلایل متعدد و گوناگون، این کشور در گربادهای سهمگین – استعماری قرار گرفته و قدرت ذاتی خود در پرورش دانشمندان بزرگ را از کف داده است. پیشرفت و گسترش تکنولوژی، با سرعت سرسام آور از یک سو و استثمار فرهنگی کشورهای جهان سوم از سوی دیگر از جمله عواملی بوده است که باعث رکود فرهنگی و علمی بسیاری از کشورهای تحت سلطه (فرهنگی) شده است. بسیاری از دانش پژوهان و دانشجویان کشورمان چنان مقهور مطالب و نظریات علمی دانشمندان بلوک غرب شده اند که حتی فرصت رجعت به نظرات بسیاری از دانشمندان و شمندان اصیل کشور خودشان را ندارند. چرا که اگر چنین می بود، به نکات ظریفی دست می یافتند که شاید راه گشای بسیاری از خلاقیتها و تفکرات می شد. در کشورهای غربی شاید بتوانیم بگوئیم که دانشمندان شرقی را بهتر و بیشتر از خودشان (شرقیها) می شناسند و با نظریاتشان آشنا هستند و گاهاً مشاهده شده نظریاتی را که برخی دانشمندان غربی بیان می نمایند، مدتها قبل به نوعی دیگر توسط دانشمندان خودمان نیز گفته شده است. لیکن به دلیل پرزرق و برق بودن و جاذبه های کاذب این نظریات، ما آنها را فراموش کرده ایم (نظریات دانشمندان شرقی را). با این حال هدف در تحقیق حاضر، بررسی و بیان نظریات دو دانشمند است و اینکه گذشته از شناسائی بررسی قدرت و تبین نظریات و اینکه بدانیم در نهایت تا چه اندازه این دو دانشمند با یکدیگر همفکر و هم عقیده بوده اند. «فصل دوم» ادبیات تحقیق مقدمه به انسان از دو دیدگاه می توان نگریست. یکی از این دیدگاه که «انسان چیست؟» یعنی چه صفات و انگیزه هایی در وجود انسان نهفته است. یا انسان دارای چه کششها و غرایز و فطریاتی است؟ به بیان دیگر انسان عینی و خارجی که در حال حرکت و تکاپوست دارای چه نوع طبیعت و سرشتی می باشد؟ آیا انسان دارای طبیعت وجودی مثبت است یا منفی؟ آیا انسان خوش طینت است یا بدطینت؟ آیا انسان موجودی است که ذاتاً فاسد است یا آنکه ذاتاً فرشته خوست یا اصلاً هیچکدام این دو نیست، بلکه هم گرایش به نیکی ها و خوبی ها دارد و هم گرایش به بدی ها و زشتی ها. از دیدگاه دوم این مسئله مطرح است که «انسان چه باید بشود؟» یعنی «انسان ایده آل» و «انسان کامل» کیست؟ به بیان دیگر انسان چه هدفی را باید در حیات خود در نظر بگیرد تا با سیر به سوی آن، به کمال وجودی خویش نایل شود؟ از همین دیدگاه دوم است که راه ها و روشهای نیل به کمال مطلق نیز مطرح می شود. یعنی اینکه انسان از چه مسیرهائی باید طی طریق کند تا به مقام کمال دسترسی پیدا کند و شایسته عنوان انسان کامل شود. بحث از دیدگاه اول یعنی شناسائی ابعاد وجودی انسان، در قلمرو روان شناسی است و وظیفة روان شناسان است که به کاوش در اعماق وجود انسان پرداخته تا شایستگیهای آدمی را آشکار سازند. اما دیدگاه دوم یعنی بحث از بایستگی ها و نه بایستگی های انسان مربوط به «اخلاق» است. یعنی وظیفه اخلاق است که بایدها و نبایدهائی را که موجب تعالی و کمال انسان می شود مشخص نماید. این دو بعد را متفکران و شمندان و مکاتب مختلف، هر یک به گونه ای مطرح ساخته اند و در دورانهای گذشته که قلمرو کاوش های علوم از یکدیگر متمایز نگردیده بود، متفکران این دو بعد را با یکدیگر مطرح می ساختند. در مکاتب و آئینهای قدیم به کمتر آئین و یا مکتبی برمی خوریم که بطور سیستماتیک میان این دو بعد فرقی قایل شده باشد. آن مکاتب هم سخن از «هستی» های انسان به میان می آوردند و هم از «بایستی» ها، بدون آنکه مرزی میان این دو قایل شوند. نکتة جالب در مورد انسان شناسی متفکران دوران گذشته این است که آنها انسان را دقیق تر از روان شناسان حرفه ای قرون اخیر مطرح می ساختند و حتی در میان برخی از نویسندگان معاصر نیز انی چون «ویکتورهوگو» و «داستایوسکی» انسان را دقیق تر از روان شناسانی چون «فروید» مطرح کرده اند و این اشتباه بزرگی است که ما گمان کنیم که روان شناسی جدید در شناسائی انسان موفق تر از مکاتب دوران گذشته بوده است. البته این سخن بدان معنا نیست که بخواهیم کشفیات عمیق و دقیق برخی از روان شناسان صاحب نظر چون «پروفسور یونگ» را نادیده بگیریم. بلکه منظور اینست که در شناسائی ابعاد وجودی انسان آیینها و مکاتب دوران گذشته می تواند کمک بسیار ارزنده ای به ما د و در واقع بسیاری از اصول ثابته انسانی را ما می توانیم با مطالعة عمیق آن مکاتب به دست بیاوریم. اصول ثابته ای که متأسفانه روان شناسان حرفه ای بر اثر بازیگریهای خود از آنها غافل مانده اند. از همین جاست که می گوئیم برای معرفی «انسان ایده آل» و اینکه چگونه می توان خود را به سرمنزل مقصود کشاند لازم است که «طبیعت انسانی» درست مطرح شود. یعنی در ابتدا باید انسان را درست بشناسیم و از امکانات و استعدادهای وجودی او آگاه شویم و تا سرحد امکان اصول ثابته انسانی را بدست آوریم و سپس بر اساس آن استعدادها و توانائیها، هدفی را برای انسان در نظر بگیریم تا وی با حرکت به سوی آن هدف، شایسته مقام شامخ «انسان کامل» شود. (نصری- عبدا... 1371). بنابراین برای آشنائی با «انسان کامل» از دیدگاه هر مکتب و آئین و شمندی لازم است که در آغاز بررسی کنیم که آن مکتب و آیین چه تفسیری از انسان به دست می دهد؟ یعنی انسان را چگونه توجیه و تبیین می کند؟ چرا که اگر مکتبی نتواند انسان را بطور دقیق مطرح نماید بناگزیر در ارائه الگوی انسانی ناموفق خواهد بود. (نصری- عبدا...- 1371) انسان کامل در سیر تاریخ در سیر تاریخ همواره افراد بزرگ و انسانهای کامل مورد احترام بوده و افراد انسانی از آنها به نیکی یاد می کرده اند. گوئی گرایش به بزرگی و عظمت در ذات آدمی نهفته است، چرا که حتی انی هم که در پستی ها و رذ ها به سر می برند، در لحظاتی که به خود می آیند از انسانهای بزرگ باشکوه و جلال خاصی یاد می کنند. توجه به انسان کامل- انسانی که الگو و معیاری برای افراد انسانی است- سابقه ای بس دیرینه دارد. در سیر تاریخ، آدمی همیشه به دنبال انسان کامل بوده است و در همین جستجو بوده که گاه موجودات ماوراءالطبیعی و رب النوعها و گاه قهرمانان افسانه ای و اساطیری و زمانی هم شخصیتهای برجستة تاریخ را به عنوان انسان کامل برای خود مطرح کرده است. به هر یک از فرهنگها، سیستم های فکری و فلسفی، آیینها، مذهبها و مکتبها و ادیان که بنگریم رد پایی از انسان کامل را می ب م. هم «بودا» و «کنفوسیوس» سخن از انسان کامل به میان آورده اند و هم «عیسی» (ع) و «محمد» (ص). هم «زردشت» از انسان متعالی به نیکی یاد می کند و هم «افلاطون» و «ارسطو». هم «نیچه» و «مار » به شناخت انسان برتر پرداخته اند و هم «متصوفه و عرفا». (نصری- عبدا...- 1371). هر یک از اینان از دیدگاه خود یعنی جهان بینی حاکم بر شه شان، انسانی را به عنوان انسان نمونه و برتر معرفی کرده اند. یکی کوشیده تا انسان کامل را از بعد ماده و مادیات مطرح سازد و دیگری در بینهایتها و معنویات. یکی از انسان متخلق به فضایل اخلاقی نام برده و دیگری از انسان عالم و حکیم. یکی بر قلب و دل تکیه کرده است و دیگری بر عقل و شه. یکی کوشیده تا اص را به فردیت انسا بدهد و انسان کامل را انسانی بداند که فردیت وی به شکوفائی رسیده است ودیگری اص را از آن بعد اجتماعی انسان دانسته و انسان ایده آل خود را انسانی دانسته که توجه به غیر دارد نه خود. در میان تما دیدگاهها و جهان بینی ها و نگرش های گاه متضاد، به قدر مشترکی می توان دست یافت و آن اینکه هر یک بر این عقیده اند که انسان کامل با انسان معمولی فرقهای بسیار دارد و همة افراد انسانی باید بکوشند تا خود را به آن نقطه ایده آل برسانند. از همی جاست که چنین وجودی را نادر می دانند و گاه در انتظار او لحظه شماری می کنند، گاه بر این باورند که انسان کامل یکبار در گذشته پا به عرصة هستی نهاده و گاه بر این عقیده اند که باید به امید ظهور او به انتظار نشست. از انسان کامل به نامهای گوناگون یاد کرده اند. بودا او را «ارهات» می نامد و کنفوسیوس «کیون تسو». آیینهای یوگا و بهاکتی نیز از او با ع نوان «انسان آزاده» نام می برند افلاطون او را «فیلسوف» می خواند و ارسطو «انسانی بزرگوار» و از همه بالاتر آنکه قرآن وی را «خلیفه الله» می خواند. (نصری- عبدا...- 1371) ریشه گرایش به انسان کامل گفتیم که آدمی در طول تاریخ همواره در جستجوی انسان کامل بوده است و سراغ او را از آیینها، مذهبها، و مکتبها می گرفته است، حال می خواهیم ببینیم که ریشة این جستجو چه بوده است یعنی چرا آدمی به چنین جستجوئی دست می زده است؟ پاسخ این است که اولاً میل به کمال که در درون ذات آدمی نهفته است و انسان را به سوی کمال می کشاند او را به جستجوی انسان برین کشانده است تا در وجود او کمال خویش را ملاحظه کند. ثانیاً دوری از نقص و حقارت و پرهیز از ضعف و زبونی که به گفتة بعضی از روان شناسان چو «آلفرد آولر» از نیازهای اساسی آدمی است، انسان را بر آن داشته تا در جستجوی وجود کاملی که خالی از نقصها و ضعفهاست برآید. همین میل به کمال و پرهیز از ضعف و نقص آدمی را برآن داشته تا در جستجوی الگو برآید، الگویی برای رفتار و کردار و حتی شة خویش. دی شیخ با چراغ همی گشت گرد شهر کز دیو و دد ملولم و انسانم آرزوست گفتند که یافت می نشو، گشته ایم ما گفت: آنکه یافت می نشود، آنم آرزوست انسان روزگار ما نیز که بر اثر خودباختگی و ماشین زدگی اص خود را از دست داده و تک بعدی و تک ساختی شده، همچنان در جستجوی اناسن کامل است.اگر به گرایشهای جوانان به قهرمانان فکری و علمی و حتی ورزشی بنگریم در می ی م که گروهی فیلسوفان و دانشمندان را الگوی خود قرار داده و گروهی نیز قهرمانان ورزشی و مشاهیر هنری را و جمعی از فرط فقدان فرهنگ و شناخت صحیح، رفتار ستارگان کاذب سینما و تئاتر را معیار رفتار و کردار خود قرار داده اند. (نصری- عبدا... 1371) نگاهی به ویژگیهای انسان کامل همة آنهایی که از انسان کامل سخن گفته اند، او را به مجموعه ای از صفات و ویژگیهایاد کرده اند، بطوری که صرف نظر از دو سه تن متفکر نما، همه او را به صفات و کمالات انسانی و فضایل اخلاقی متصف دانسته اند. اینک ما به برخی از آن صفات و خصلتهایی که در میان عموم مکاتب و آیینها در بارة انسان کامل مشترک است اشاره می کنیم. انسان کامل، انسانی است که از دیگران برتر است و والاتر، انسانی که در جانها نفوذ می کند و در دلها و قلبها رسوخ. انسان کامل، انسانی است که با دیگران است، اما شه و افکارش با همگان فرق می کند. دیگران در فکر خوداند و اسیر خویشتن خویش، اما او در فکر دیگران است و سرنوشت آنها. انسان کامل، انسانی نیست که تنها دانش بیاندوزد، بدون آنکه مثمر ثمر واقع شود، بلکه او فردی است که با اعمال و رفتار خود راهبر دیگران است. انسان کامل، انسانی است که همة استعدادها و خصلتهای وجودی خود را به فعلیت رسانده وشخصیت خویش را در جهت هدف اعلای حیات شکوفا ساخته است. انسان کامل، انسانی است که از «خود طبیعی» گذشته و با انتخابهای خویش به «خود ایده آل» رسیده است. انسان کامل، انسانی است که از زندان تن گریخته و روح خویش را در عرصه گاه هستی از ی قیود و بندها آزاد نموده است. چنین انسانی اگر چه یک تن است، اما عظمت او منشاء اثر هزاران تن را دارد. او راه گشاست و می کوشد تا باری از دوش دیگران بردارد، نه آنکه باری بر دوش ها نهد. انسان کامل، الگوست، او انسانی است که نه تنها در حیات خویش که حتی پس از مرگ نیز به عنوان الگو برای انسانها مطرح می باشد. انسان کامل، از آنچنان عظمتی برخوردار است که هیچگاه در حیطه ای از زمان و مکان قرار نمی گیرد و همواره شهرة عام و خاص است. (نصری- عبدا... – 1371) با توجه به مطالب فوق و مقدماتی که از مد نظر گذشت، در این قسمت به بیان دو نظریة اصلی پیرامون موضوع تحقیق می پردازیم. به این ترتیب که ابتدا نظریة دانشمند ایرانی (مولوی) مطرح و در ادامه فصل بعد را به نظریة کارل راجرز اختصاص خواهیم داد. انسان کامل از دیدگاه مولوی از دیدگاه مولانا انسان موجودی است دو بعدی، که یک بعد آن جسم است و بعد دیگر آن روح. و هر یک از این دو نیز سیری مخصوص به خود دارد. جنبه جسمانی انسان از حیوان است و حیوان نیز از نبات و نبات نیز از جماد. بابراین جسم انسانی از جماد شروع شده تا به انسان رسیده است. آمده اول به اقلیم جماد و ز جمادی در نباتی اوفتاد سالها اندر نباتی عمر کرد وز جمادی یاد ناورد از نبرد و زنباتی چون به حیوانی فتاد نامدش حال نباتی هیچ یاد باز از حیوان سوی انسانیش می کشد آن خالقی که دانیش همچنین اقلیم تا اقلیم دقت باشد اکنون عاقل و دانا و زفت اما بعد روحی انسان نیز داستانی مخصوص به خود دارد، چرا که اصل آن از عالم لاهوت است. و برای مدتی محدود به عالم ناسوت گام نهاده و در تخته بند تن اسیر شده است. مرغ جان انسان که به قفس تن گرفتار آمده همواره رو به سوی اصل خود دارد و از جدائی از نیستان خویش همواره شکوه ها دارد و شکایتها. بشنو از نی چون حکایت می کند از جدائیها شکایت می کند از نیستان تا مرا ببریده اند از نفیرم مرد و زن نالیده اند خواهم شرحه شرحه از فراق تا بگویم سوز درد از اشتیاق مولانا در سیمانگاری خود از انسان همان ابعاد وجودی را برای انسان در نظر می گیرد که قرآن کریم برای او در نظر گرفته است. از باب مثال اگر قرآن انسان را دارای وجدان می داند و می گوید: «فلا اقسم با النفس اللوامه» (قسم به نفس سرزنشگر) مولانا هم می گوید: این صدا در کوه دلها بانگ کیست که پر است از بانگ این که گه تهی است هر کجا هست آن حکیم است اوستاد بانگ او زین کوه دل خالی مباد همچنین اگر قرآن در بحث از امانتداری انسان می گوید: «انا عرضنا الامانه علی السموات و الارض و الجبال ف ن ان یحملنها فاشفقن منها و حملها الانسان انه کان ظلوماً جهولا» مولانا عین مطلب خود را به زبان شعر چنین بیان می کند: خود زبیم این دم بی انتها بازخوان ف ن این یحملنها ورنه خود اشفقن منها چون بدی گرنه از بیمش دل که خون شدی «دل» نیز در شة مولانا جایگاه ویژه ای دارد. مولانا با استناد به حدیث: «لایسعنی ارضی و لاسمائی و یسعنی قلب عبدی المؤمن.» دل را جایگاه تجلی خدا می داند و می گوید: گفت پیغمبر که حق فرموده است می نگنجم هیچ در بالا و پست در زمین و آسمان و عرش نیز می نگنجم این یقین دان ای عزیز در دل مؤمن نگنجم ای عجب گر مرا جوئی از آن دلها طلب دل مسجد درون انسانها است و هر انسانی باید تا لحظة مرگ مراقب باشد که آنرا م وبه نسازد: پس اب مسجد ما بی گمان نبود الا بعد مرگ ما بدان مسجد است این دل که جسمش ساجداست یار بد وب هر جا مسجد است مولوی با استناد به حدیث: «استفت قلبک و ان اتفاک المفتون.» (نظر صحیح را از قلبت سؤال کن، اگر چه اهل نظر خلاف آن نظر دهند.) دل را ملاک حق و باطل می داند. پس پیغمبر گفت استفت القلوب گرچه مفتی شان بگوید صد خطوب (نصری- عبدا...- 1371) عظمت انسان به اعتقاد مولانا آدمی جوهر وجودی عالم است و هر آنچه غیر اوست فرع بر وجود وی می باشد. جوهر ا ست انسان و چرخ او را عرض جمله فرع و سایه اندر او عرض بحر علمی در نمی پنهان شده در دوگزتن عالمی پنهان شده از نظر مولانا انسان موجودی با ارزش و با عظمت است. در میان موجودات جهان آفرینش موجودی یگانه و فرد است. هر آنچه در عالم ملک و ملکوت وجود دارد در نهاد انسان موجود است. در سه گز قالب که دادش وانمود آنچه در الواح و در ارواح بود الحذر ای مؤمنان کان در شماست در شما بس عالم بی انتهاست عظمت انسان تا آنجاست که موجودات جهان آفرینش هر انازه هم که بزرگ باشند در مقابل انسان ناچیز و مس بشوند: لب ببند وغور دریائی نگر بحر را حق کرد محکوم بشر انسان عالم اکبر است: پس به صورت عالم صغری توئی پس به معنی عالم کبری توئی ظاهر آن شاخ اصل میوه است باطناً بهر ثمر شد شاخ هست گر نبودی میل و امید ثمر کی نش باغبان هر سو شجر ارزش و عظمت انسان از آنجا ناشی می شود که هدف و غایت خلقت است. همة موجودات آفریده شده اند تا انسان به کمال برسد. خود جهان آن یک و باقیان جمله اتباع و طفیلند ای فلان در جهان آفرینش هیچ موجودی با انسان قابل مقایسه نیست. هفت دریا اندر او یک قطره ای جمله هستیها ز موجش چکره ای جمله پاکیها از آن دریا برند قطره هایش یک به یک میناگرند مجموعه استعدادها و کمالاتی ک در درون انسان است موجب بروز آثار بسیار از انسان می شود: گرچه فرد است او اثر دارد هزار آن یکی را نام باشد بی شمار (نصری- عبدا...- 1371) انسان میان دو بینهایت از نظر مولانا انسان میان دو بینهایت مثبت و منفی قار دارد از یک سو می تواند به قله کمال برسد و از ملائکه برتر شود و از سوی دیگر می تواند به اسفل السافلین کشانده شود و از حیوان پست تر گردد. آدمی کو می نگنجد در جهان در سر خاری همی گردد نهان انسان چونان کوهی است که گاه خود را به کاهی می بازد: آدمی کوه است چون مفتون شود کوه اندر مار حیوان چون شود خویشتن نشناخت مسکین آدمی از فزونی آمد و شد در کمی در درون انسان تنها گیاهان زهرآگین هوا و هوسها نروییده است، بلکه تریاق شفابخش نیز وجود دارد: اندر آن صحرا که رست این زهرتر نیز روییده است تریاق ای پسر گویدت تریاق از من جو سپر که ز زهرم من به تو نزدیکتر انسان موجودی است که نیروهای متضاد وی به هم آمیخته اند. به این بیا که هم میل به سوی عالم بالا و ماوراء طبیعت دارد و هم میل به سوی عالم پایین و خور و خواب و . میلی در درون انسان است که او را به سوی خدا و بندگی او می کشاند و میلی در نهاد وی است که او را به سوی ذلتها و خواریها می کشاند. گرایشهای مثبت انسان را مولانا مربوط به روح می داند و گرایشهای منفی را مربوط به تن. مولانا روح را به صالح و تن را به ناقة او تشبیه می کند: روح همچون صالح و تن ناقه است روح اندر وصل و تن در فاقه است روی صالح قابل آفات نیست زخم بر ناقه بود بر ذات نیست جان گشاید سوی بالا بالها تن زده اندر زمین چنگالها اگر انسان ابعاد مثبت درونی خود را شکوفا سازد از فرشته برتر می شود و اگر جنبه های منفی درون خود را به فعلیت برساند از حیوان پست تر می شود. آدمیزاده طرفه معجونی است کز فرشته سرشته و ز حیوان گر کند میل این شود پس از این ورکند میل آن شود به از آن این که می گوئیم در انسان نیروهای متضاد وجود دارد به این معنا نیست که خلقت اونا متعادل است، بلکه انسان با وجود ابعاد و نیروهای متضاد از اعتدال در خلقت برخوردار است. مولانا با استناد به آیة شریفه می گوید: احسن قویم در و ین بخوان که گرامی است ای دوست جان احسن قویم از فکرت برون احسن قویم از عرشش فزون گر بگیم قیمت آن ممتنع من بسوزم هم بسوزم مستمع (نصری- عبدا...- 1371) ارزی خود از نظر مولانا انسان باید همواره به ارزی خویشتن خویش بپردازد. انسان همواره باید در تلاش باشد تا خود را بشناسد: تو نمی دانی که آ کیستی جهد کن چندان که دانی چیستی انسان باید همواره کارنامة حیات خود را ارزی کند. یعنی بررسی کند که لحظات گرانبهای عمر را چگونه به پایان برده است. عمر خود را در چه پایان برده ای قوت و قوت در چه فانی کرده ای گوهر دیده کجا فرسوده ای پنج حسن را در کجا پالوده ای گوش و چشم و هوش ج کردی چه یدی تو ز فرش اگر انسان به شناخت خویش و ارزی کرده و نکرده های خویش بپردازد خود را اسیر هوا و هوسهای نفسانی نمی سازد. انسان اگر به شناخت خود بپردازد در می یابد که روح او پذیرش حکمت لقمانی را دارد و نباید آن را اسیر خس و خاشاکهای عالم ماده سازد. جان لقمان که گلستان خداست پای جانش خسته خاری چراست اگر انسان به درون خود رجوع کند حقایق بسیاری را در خواهد یافت. ل کوتاه من زبان گر تو خواهی از دورن خود بخوان (نصری- عبدا...- 1371) موانع رشد و کمال بزرگترین مانع رشد و کمال انسان «خودپرستی» است. آن نیروئی که موجب به تباهی کشانده شدن انسان می شود، از نظر مولانا «نفس اماره» است. و اهمیت این مسئله در انسان شناسی مولانا تا آنجاست که هیچ چیز به اندازه آن مورد توجه مولانا قرار نگرفته است. کمتر مطلبی از مولانا را در مثنوی و یا دیگر آثار او می توان سراغ گرفت که در آن به گونه ای از نفس اماره و ضرر و زیانهای آن سخن به میان نیامده باشد. در شة مولانا ریشه همه بدبختیها و گرفتاریهای بشر به جهت عدم کنترل نفس اماره است. و در واقع نفس اماره چونان اژدهایی است که مبارزه با آن سخت مشکل و توانفرساست، و همتی مردان همتی خواهد تا آدمی بتواند بر این بت درونی که ما در همة بتهاست غلبه کند. مادر بتها بت نفس شماست زآنکه آن بت ما رو این بت اژدهاست نفست اژدهاست او کی مرده است از غم بی ی افسرده است در یک تشبیه دیگر نفس ااره سوسماری تلقی می شود که با دیدن مزاحم به سوراخ می رود و برای حیله گری از سوراخی دیگر سر بیرون می آورد. نفس همچون زن پی چاره گری گاه خاکی جوید و گه سروری در دل او سوراخها دارد کنون سر ز هر سوراخ می آرد برون نفس اماره همواره در پی حیله گری است و در این راه نیز گاه جنبة منفی خود را آشکار می سازد و گاه پنهان. گاه ادعای خاکی بودن می کند و گاه ادعای سروری. عقل درست در مقابل نفس اماره عمل می کند و فکری جز نیل به الله ندارد. نفس همچون زن پی چاره گری گاه خاکی جوید و گه سروری عقل خود زین فکرها آگاه نیست در دماغش جز غم الله نیست فعالیتهای نفس اماره موجب می شود که عقل از فعالیت باز بماند و در نتیجه انسان به بیراهه بیفتد. نفس ما نفس دگر چون یاد شد عقل جز وی عاطل و بی کار شد نفس با نفس دگر خندان شود ظلمت افزون گشت ره پنهان شود مکاریهای نفس اماره تا آن جاست که اگر به عبادت خدا هم دستور دهد حتماً مکری در کار وی خواهد بود. گر و روزه می فرمایدت نفس مکار است مکر زایدت من ز مکر نفس دیدم چیزها کاو برد از سحر خود تمییزها اگر انسان به مطالعه درون خود بپردازد بدترین دشمنان را در خودش خواهد دید. در خود این بد را نمی بینی عیان ورنه دشمن بوده ای خود را به جان بهر خود او آتشی افروخته است در دل رنجور و خود را سوخته است صفات و خویهای منفی انسان هر یک گرگی هستند که به کل موجودیت انسان لطمه می زنند. ای دریده پوستین یوسفان گرگ برخیزی از این خواب گران گشته گرگان یک به یک خوهای تو می داند از غضب اعضای تو خون نخسبد بعد مرگت در قصاص تو مگو که میرم و یابم خلاص خودپرستی یا طواف به دور خود بزرگترین مانع کمال انسان است. چون به طوف خود به طوف مرتدی چون به خانه آمدی هم مرتدی خودپرستی مظاهر بسیاری دارد که مولانا در کتاب مثنوی به بسیاری از آنها اشاره کرده است. یکی از این مظاهر «من منم» های انسان بی نواست. این چه غل است ای خدا برگردنم ورنه غل باشد که گوید من منم بسیاری از استدلالهائی که انسان برای فریب دیگران یا ادعای برتری بر دیگران به کار می برد نشانة خودپرستی است. دم بجنبانیم ز استدلال و مکر تا که حیران ماند از مازید و بکر طالب حیرانی خلقان شدیم دست طمع اندر الوهیت زدیم در هوای آنکه گویندت زهی بسته ای بر گردن جانت زهی هر چه انسان از نردبان خودپرستی بالاتر رود به هما اندازه احتمال سقوطش بیشتر خواهد شد. نردبان خلق این ما و من است عاقبت زین نردبان افتادنست هر که بالاتر رود ابله تر است کاستخوان اوبتر خواهد ش ت صورت پرستی نیز یکی از مظاهر خودپرستی است. چند صورت آ ای صورت پرست جان بی معنیت از صورت نرست ملک و مال نیز غل و زنچیرهائی هستند که روح کمال وجودی انسان را به بند می کشند و او را اسیر خودخواهی و خودپرستی می گردانند. ملک و مال و اطلس این مرحله هست بر جان سبک رو سلسله سلسله زرین بدید و غره گشت ماند در سوراخ چاهی جان ز دشت نام جوئی و جاه طلبی نیز از مکر جوییهای نفس اماره هستند. نام میری و ی و شهی نیست الا درد مرگ و جاندهی بنده باش و بر زمین روچون سمند چون جنازه نه که بر گردن نهند جمله راحمال خود خواهد کفور بار مردم گشته چون اهل قبور مظاهر دنیای مادی از قبیل مال و منال و جوئی و جاه طلبی ظاهری زیبا و فریبنده دارند که چند صباحی برای انسان می درخشد و نفس اماره از مزایای آن برخوردار می گردد، اما این امور تلخی هائی در باطن دارند که در پایان کار برای انسان آشکار می شوند. آتشش پنهان و ذوقش آشکار دود او ظاهر شود پایان کار (نصری- عبدا...- 1371) عظمت انساننگاهی به ویژگیهای انسان کاملانسان کامل از دیدگاه مولوی